فارس- معاون هماهنگی و نظارت وزارت رفاه و تامین اجتماعی با انتقاد از وضعیت موجود در بیمه کارگران ساعتی در کشور گفت: «طبق قانون کار، کارگران ساعتی باید به تناسب ساعت حضورشان در کارگاه ها بیمه شوند.»

محمود جعفری افزود: «کارفرمایان موظفند حق بیمه تمامی کارکنان ساعتی را به تناسب ساعت حضور آن ها پرداخت کنند و نسبت به برقراری بیمه آن ها اقدام کنند.»

وی در ادامه با بیان این که بازرسان سازمان های بیمه گر باید برای کارگرانی که نوع قرارداد آن ها از نوع ساعتی است هم شرایط برقراری بیمه را فراهم کنند، گفت: «کارگرانی که ساعتی هستند و کارفرما آن ها را بیمه نکرده است، می توانند به مراجع حل اختلاف شکایت کنند.»

معاون هماهنگی و نظارت وزارت رفاه و تامین اجتماعی اظهار کرد: «حتی اگر کسی به صورت ساعتی در یک کارگاه کار کند نیز به تناسب حضورش از مرخصی می تواند برخوردار شود.»جعفری گفت: «حق بیمه ای که برای کارگران ساعتی کسر می شود تنها تفاوتی که با بقیه کارگران دارد این است که به جای 30 روز کار، ساعات حضور آن ها در فرم بیمه قید می شود.»