میزان دستمزد کارگران قراردادی توافقی شد. سرویس اقتصادی: وزارت کار و امور اجتماعی در مورد ایجاد رویه واحد در پرداخت دستمزد کارگران دایم و موقت بخشنامه ای صادر کرد. براساس این بخشنامه و نظر به درخواست کارگران، کارفرمایان و تشکل های ذی ربط مبنی بر ایجاد رویه واحد پرداخت مزد در کارگاه ها و به منظور ایجاد تعامل هرچه بیشتر بین کارگران و کارفرمایان و با در نظر گرفتن مصالح هر دو طرف، کارفرمایان می توانند پس از توافق کتبی با تشکیلات قانونی کارگران کارگاه (شوراهای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده قانونی کارگر) حداقل مزد کارگاه را یکنواخت و برای کارگران با قرارداد موقت و دائم بین 50 هزار ریال تا 60 هزار ریال در روز تعیین و ملاک عمل قرار دهند. به گزارش روابط عمومی وزارت کار براساس این بخشنامه در واحدهایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل بوده و فاقد هریک از تشکیلات مزبور باشند، این توافق می تواند با کمیته مزبور صورت گیرد. سایر کارگاه ها که فاقد تشکل یا کمیته طبقه بندی مشاغل باشند، می توانند با نماینده ای که با نظر اکثریت کارگران مشمول حداقل مزد انتخاب و به کارفرما معرفی می شود، توافقنامه مزبور را امضا کنند. بر این اساس توافق هایی که در اجرای این بخشنامه صورت می گیرد، قانونی بوده و مورد تایید این وزارتخانه است. ضمنا در صورت عدم حصول توافق، حداقل های تعیین شده در بند "1" بخشنامه مزبور و تبصره یک آن کماکان لازم الرعایه است. سایر مفاد بخشنامه فوق الذکر کماکان به قوت خود باقی است. سازمانهای کار و آموزش فنی و حرفه ای استانها مسئول نظارت و حسن اجرای این بخشنامه می باشند.