ایسنا: کارکنان دولت باید به توانمند سازی خود از طریق گذراندن آموزش های ضروری اقدام کنند در غیر این صورت در مسیر ادامه خدمت با مشکل مواجه خواهند شد. محمدحسن پاسوار معاون امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی درباره بازنشسته شدن تعداد زیادی از کارکنان دولت و جایگزین نیروی کار جدید عنوان کرد:بر طبق ماده 145 قانون دستگاه های اجرایی براساس جدول مصوب دولت می توانند یک تعداد نیروی جدید را استخدام کنند و در این جدول نیز حکم شده که از 50 درصد تعداد کارکنانی که از خدمت خارج می شوند تجاوز بیشتری صورت نگیرد و این موارد شامل تمام کسانی که از کار و خدمت به انواع مختلفی خارج می شوند را شامل می شود.