گروه جامعه: با تامین منابع مالی مورد نیاز و پایدار، انعقاد قرارداد با پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال گذشته آموزش و پرورش و همچنین رفع لغو موقت استخدام، در سال تحصیلی 89 88 در دستور کار قرار گرفت.

به گزارش ایسنا، وزارت آموزش و پرورش در 27 مهر سال 86 آزمون استخدامی گسترده با ظرفیت پذیرش 10 هزار نفر را برگزار و اعلام کرد 5000 نفر از پذیرفته شدگان آن آزمون در بخش امور تربیتی و پرورشی با مدرک مرتبط، مشغول به کار خواهند شد و 5000 نفر نیز از بین حق التدریس های آموزش و پرورش استخدام می شوند؛ اما علاقه مندی به استخدام در آموزش و پرورش تا انداز ه ای بود که آموزش و پرورش اعلام کرد، حدود 14 برابر ظرفیت اعلام شده؛ یعنی 138هزار نفر در آزمون استخدامی مذکور شرکت کردند.

اما علی رغم هزینه هایی که صرف و مراحلی که برای رسیدن به مرحله نهایی استخدام افراد مذکور طی شد، وزیر آموزش و پرورش چندی پیش از لغو موقت استخدام در این دستگاه به دلایلی همچون کمبود شدید منابع پایدار مالی و همچنین غیرمتوازن بودن نیروی انسانی در آموزش و پرورش خبر داد. این در حالی بود که پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش با در نظر گرفتن حداقل حق خود، خواستار عمل آموزش و پرورش به وعده استخدام تا پیش از آغاز سال تحصیلی جدید شدند و اگرچه استخدام آنها ولو با تاخیر از سوی آموزش و پرورش مکررا قطعی دانسته شده؛ اما این اعتراضات همچنان ادامه دارد.در واکنش به این اعتراضات، علیرضا علی احمدی در تازه ترین پاسخ خود به معترضان در گفتگو با ایسنا، ضمن بیان این مطلب، ظرفیت 120 هزار نفری را برای مجموع بازنشستگی های پیش از موعد و عادی از آموزش و پرورش در سال تحصیلی پیش رو پیش بینی کرد و گفت: با تحقق این امر، زمینه لازم برای جذب نیروی جدید در آموزش و پرورش فراهم خواهد شد.