یکی از روش های مؤثر در کسب آمادگی برای یک مصاحبه حضوری، اطلاع و آگاهی یافتن از فعالیت های شرکتی است که قرار است در آنجا مشغول به کار شوید. غیر از مطالعه بروشور های حاوی اطلاعات آن شرکت یا گزارش عملکرد آن، پرس و جو از کسانی که در شرکت مورد نظر کار می کنند می تواند مؤثر باشد. آنها معمولاافرادی هستند که همچون شما، فرآیند مشابه یا تقریبا مشابهی را به هنگام استخدام شدن در آن شرکت طی کرده اند و با خصوصیات محیط کار و حتی کارفرمایان بخش های مختلف تا حدی آشنا هستند. گفتگو با این دسته از افراد درخصوص کم و کیف سؤال های مصاحبه، شرایط کار و... می تواند مفید باشد.