براساس قوانین سازمان تامین اجتماعی، حداقل 50 سال سن برای مردان و 45 سال سن برای زنان، شرط لازم برای بازنشستگی جانبازان و آزادگان به شمار می رود. به گزارش ایسنا، دارا بودن حداقل 20 سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی و یا بیمه پردازی برای جانباز یا آزاده مد نظر است. جانبازان و آزادگان مشمول قانون تامین اجتماعی شاغل در تمامی وزارتخانه ها، شرکت ها، موسسات دولتی، شهرداری ها، بانک ها، موسسات و سازمان هایی که مشمول قانون تامین اجتماعی هستند و همچنین جانبازان و آزادگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی شاغل در بخش غیردولتی یا موسسات مشمول قانون، با داشتن شرایط اجرایی لازم بازنشسته می شوند. باید یادآور شد که جانبازان و آزادگان مشمول این بخشنامه در صورتی که مدت سابقه موثر برای بازنشستگی آن ها با احتساب مجموع سابقه خدمت یا بیمه پردازی (حداقل 20 سال) و سنوات ارفاقی (حداکثر 10 سال) 30 سال تمام باشد، از احراز حداقل شرط سنی بازنشستگی معاف هستند. در عین حال در مورد شرایط بازنشستگی جانبازان بر اساس قوانین صندوق بازنشستگی کشوری باید گفت: بر اساس قانون استخدام کشوری، نحوه بازنشستگی جانبازان با 20سال سابقه خدمت از تاریخ تصویب آن یعنی اول آذر ماه 1367 تا اول فروردین 1369، اجرا شد. اما بر اساس تبصره <2> ماده <2> قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری در 13 اسفند ماه سال 1368 شرط سنی 50 سال به این شرایط اضافه شد، به این ترتیب قانون نحوه بازنشستگی این گروه تا زمان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری با شرط سنی 50 سال ادامه داشت. این در حالی است که با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، شرایط جدید نحوه بازنشستگی معلولان و جانبازان تغییر کرد، به طوری که بر اساس تبصره یک ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری، این گروه با 25 سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی می توانند بازنشسته شوند و یا به عبارت دیگر، شرط سنی 50 سال در قانون مدیریت خدمات کشوری از نحوه بازنشستگی معلولان و جانبازان حذف شده است.