گروه اجتماعیدولت امیدوار است طرح انتقال 40 درصد از پرسنل دولتی از تهران را که قرار بود تا پایان مرداد اجرا شود تا اواخر سال به اجرا برساند.

معاون مدیریت و توسعه منابع انسانی رئیس جمهور با اعلام این مطلب درباره امتیازات اعطایی به کارکنان تهرانی منتقل شده به شهرستان ها و ایجاد نوعی تبعیض میان این کارکنان و کارمندان شهرستانی گفت: بالاخره کسی که از تهران می رود یک مزیتی را از دست می دهد و یکسری از چالش ها و مشکلات برایش به وجود می آید که برای ایجاد این انگیزه باید امتیاز قائل شد.لطف الله فروزنده افزود: کارمندی که سالیان متمادی در تهران زندگی کرده و حال می خواهد به شهرستان برود با این شرایط حتما وضعیت این فرد با یک کارمند شهرستانی فرق می کند که مستقر شده و از امکانات باثبات بودن بهره مند است.معاون رئیس جمهور گفت: کاری که ما برای کارمندان منتقل شده به شهرستان ها می کنیم این است که مسکن مهر در اختیارشان می گذاریم، به علاوه یک تغییر حقوق اندک در دریافتی آنها ایجاد می کنیم که انگیزه لازم را در شخص به وجود آورد، البته اغلب کارمندان شهرستانی قبلا از این امکانات بهره مند شدند.

وی درباره مشکلات به وجود آمده در شهرستان ها به علت افزایش حقوق کارمندان منتقل شده نسبت به کارمندان شهرستانی نیز اظهار داشت: نظام حقوقی ما به شکلی است که حدود 50 درصد از دریافتی ثابت است و 50 درصد مربوط به عملکرد است که در عملکرد تفاوت چندانی میان تهرانی و غیرتهرانی وجود ندارد.

فروزنده در پاسخ به این سوال که براساس مصوبه هیات دولت مقرر بود 40 درصد از کارکنان تهرانی به شهرستان ها منتقل شوند، در این زمینه چه اقداماتی انجام شده و سقف زمانی اجرای آن کی است، گفت: درباره سقف زمانی انتقال 40 درصد تهرانی امیدواریم که تا پایان سال 89 به طور کامل اجرا شود و تک تک وزیران را نیز در این باره مسئول کرده ایم.

معاون رئیس جمهور درباره وزارتخانه های فعال در این موضوع گفت: وزارتخانه های راه، صنایع، رفاه و ارشاد در این زمینه فعال بودند و تقریبا اکثر وزیران در کارگروه انتقال کارکنان برنامه خود را ارائه کرده اند.