چگونه با کارکنان با استعداد اما ناسازگار رفتار کنیم؟
نیروی کار با استعداد مانند موتوری است که کسب وکار ما را به حرکت درمی آورد. ما برای رشد کسب وکار خود نیازمند استعدادهایی هستیم که بتوانند فرصت هایی را که از چشم ما پنهانند، شناسایی کنند. این استعدادها کمک می کنند تا برند ما در ذهن و قلب مشتریان راه پیدا کند و از سایر برندها متمایز شود. در موقعیت های چالشی، این نیروهای با استعداد هستند که کسب وکار ما را زنده نگه می دارند. اما کار کردن با این افراد همیشه آسان نیست. در واقع این افراد منشا اصلی بسیاری از تنش ها هستند. بعضی از مدیران ترجیح می دهند اصلاچنین افرادی را استخدام نکنند. اما اگر بخواهید در عرصه کسب وکار حرفی برای گفتن داشته باشید، به این استعدادها در تیم خود نیاز دارید.
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.