جیسون، سال ها در شرکت فورچون به عنوان یک مدیر سخت کار کرده است. مدیریت او در حال پیشرفت و رونق گرفتن بود و تیمش کار کردن برای او را دوست داشتند. با توجه به موفقیت های او در سال های گذشته، جیسون امیدوار بود به زودی ترفیع بگیرد و به سمت نایب رئیس برسد. شرکت او همیشه ترفیع نایب رئیسی را در ماه های آخر سال اعلام می کرد. اما امسال هم جیسون ترفیع نگرفت و مدیر گروه دیگری که سابقه کمتری هم داشت ترفیع گرفت. موقعیت جیسون را با برایان، مدیر بخش بازاریابی شرکت AG مقایسه کنید. برایان یک سرگروه با پتاسیل بالابه شمار می آید و کارمندی است که هر مدیرعاملی از داشتن وی هیجان زده و خوشحال می شود. هر روز بیشتر به