آرشیو یکشنبه ۱۹‌شهریور ۱۳۹۶، شماره ۴۱۴۰
مدیران
۲۸

فرآیند تغییر و نقش رهبران سازمانی

روابط عمومی نایب رئیس تغییر در سازمان

حسن خسروی (دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی و مدرس دانشگاه)
منبع: Khosravi100@yahoo.com

تکنولوژی مرزهای کشورها را بسیار سریع درنوردیده و چشم ها را خیره کرده است. این موضوع سبب شده سازمان ها بیشتر تحت فشار شرایط ریسک و عدم اطمینان قرار بگیرند که لاجرم لزوم هماهنگی با تغییرات مداوم پیرامون ما را می طلبد. چنانچه سازمان ها با سیاست های اقتصادی کشورها، روابط بین الملل، تنوع زیستی و تغییر دائمی در ذائقه های بشری، مساله رقابت، سودآوری، رضایتمندی مشتری، حفظ و گسترش سهم بازار و... همراستا و همداستان نباشند، نمی توانند به حیات خویش ادامه دهند. وقوع انقلاب صنعتی سبب شد جغرافیای تغییر و تحول در ابعاد زندگی فردی، اجتماعی

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.