بخش اقتصادی: مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت:جایزه ملی تعالی سازمانی،ساز و کاری مهم درتحقق رشد اقتصادی کشوراست.به گزارش خبرنگار ما،محمدعلی محمدی در نشست خبری پانزدهمین همایش تعالی سازمانی جایزه ملی تعالی سازمانی افزود:این جایزه از سال 1382،درچارچوب برنامه های توسعه کشور و با هدف ارتقای بهره وری و توسعه نظام های مدیریت در شرکت ها و سازمان های کشورمان معرفی شد.مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی در سال جاری نیز درپانزدهمین دوره اقدام به اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی به شرکت ها و سازمان های سرآمد کشور نموده است.محمدی خاطر نشان کرد: ارزیابی سازمان ها در این جایزه بر اساس الگوی تعالی سازمانی صورت می گیرد که در آن ویژگی های یک سازمان سرآمد تشریح شده است. متقاضیان در ابتدا اظهارنامه تعالی خود را ارسال می نمایند و پس از تشکیل تیم های ارزیابی و بازدید از محل متقاضیان امتیاز آنان مشخص شده و در سطوح مختلف تعالی قرار می گیرند.وی ادامه داد: اقتصاددانان بر این امر توافق نظر دارند که رشد تولید ناخالص داخلی در سطح ملی یا ایجاد ارزش افزوده در هریک از بخش های اقتصادی از طریق افزایش نهاده ها (شامل سرمایه و نیروی کار) و دیگری بهبود عملیات و ساختارها (شامل مدیریت بهینه، ارتقای فناوری های تولید و مهارت و کیفیت نیروی انسانی) حاصل می شود.وی افزود: در شرایط کنونی که تزریق سرمایه و نیروی کار به سهولت امکان پذیر نیست باید تلاش ملی به سمت و سوی بهبود عملیات و ساختار ها هدایت شود.به عبارت روشن تر،به جای اینکه سرمایه گذاری جدید صورت پذیرد یا تعداد نیروی انسانی افزایش یابد، می توان با اجرای طرح های بهبود، بهره وری عوامل تولید را افزایش داد.این امر از طریق ارتقای سطح مهارت مدیران و کارکنان و به کارگیری فناوری های مناسب میسر است.