رشت-خبرنگارسالت: با احداث بیمارستان جامع در گیلان، خدمت رسانی در حوزه سلامت، ساماندهی می شود.رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان، اوجود بیمارستان های فرسوده در استان با قدمت بیش از 60 سال، نبود بیمارستان جامع، پراکندگی ارائه خدمات در مراکز و وجود 5 هزار نفر نیروی قراردادی، از عمده چالش های پیش رو دانشگاه نمود و افزود در حال حاضر بیمارستاهای رشت هر کدام در تخصص خاصی فعالیت دارند، در صورتی که با متمرکز شدن تخصص ها در یک بیمارستان، در زمینه ساماندهی خدمات رسانی و مدیریت منابع می توان گام های موثری برداشت. از سوی دیگر، ماهانه فقط 10 میلیارد تومان از درآمد دانشگاه صرف پرداخت حقوق نیروهای قراردادی می شود.دکتر یوسف زاده چابک، انباشت بدهی ها و مطالبات از سال های گذشته را نیز یکی دیگر از چالش ها، ذکر کرد و افزود: خوشبختانه از سال 95، با برنامه ریزی های به عمل آمده، این روند سیر نزولی پیدا کرده و به رشد مثبت دست یافته ایم. بر اساس گزارش هیئت امنای دانشگاه، برای اولین بار دانشگاه در سال 95 به تراز مالی مثبت 40 میلیارد دست یافته است که امیدواریم با این روند بتوانیم با افزایش درآمد، چالش های پیش رو را پشت سر بگذاریم.