نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت:با توجه به اینکه بیش از 70 درصد کارگران در کشور حداقل حقوق بگیرند، افزایش پلکانی دستمزدها به دلیل نزدیک بودن فاصله ها چندان تاثیرگذار نیست و احتمال تمرکز بر ارتقای سایر سطوح مزدی کارگران بیشتر است.علی خدایی در گفتگو با ایسنا،درباره پیشنهاداتی که تاکنون برای افزایش حداقل مزد سال آینده کارگران به شورای عالی کار ارائه شده است،گفت:کل پیشنهاداتی که تا به حال درباره دستمزد مطرح شده پیشنهادات غیررسمی و نظر شخصی بوده و در شورای عالی کار هم هیچ یک از این پیشنهادات مطرح نشده است.وی درباره تشکیل جلسات دستمزد شورای عالی کار گفت:جلسات کارگروه مزد هیچ وقت لغو نشده و همواره ادامه داشته است،ولی نتیجه دلخواهی از آن حاصل نشده است.خدایی گفت:توقع ما از جلسات کمیته دستمزد این بود که راه های افزایش قدرت خرید کارگران را بررسی کند که در این زمینه دستاورد کمیته صفر بوده و نتوانستند به توافق برسند.خدایی درباره افزایش پلکانی حقوق کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: افزایش پلکانی حقوق در حوزه کارگری به آن مفهومی که در حوزه کارمندان دولت اتفاق بیفتد معنا ندارد، چون بیش از 70 درصد کارگران در کشور حداقل حقوق بگیرند و فاصله ها به قدری به هم نزدیک است که افزایش پلکانی مزد مباحثی نظیر تجربه و سابقه را از بین می برد و لذا نیاز به کار کارشناسی بیشتر دارد.به گفته وی احتمال اینکه جلسات دستمزد شورای عالی کار به سمت ارتقا سایر سطوح مزدی کارگران پیش برود بیشتر است.عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار ادامه داد:در کارگروه مزد تاکنون این موضوع که دولت سهمی را بپذیرد یا از جایی سبد معیشت کارگران را تامین کند به نتیجه نرسیده است.وی افزود:شاید کارفرمایان در مباحثی نظیر سازمان تامین اجتماعی با کارگران موافق و همسو باشند ولی در مورد بسیاری از موضوعات نظیر بن خواربار و رقم سبد هزینه ماهانه کارگران تضاد منافع دارند و حاضر به همراهی با کارگران نیستند.