در حوزه به کارگیری زنان در پست های مدیریتی، دولت دوازدهم فراز و نشیب هایی داشته است. به عنوان مثال در وزارت راه وشهرسازی خوشبختانه یک خانم به عنوان مدیرعامل شرکت هواپیمایی ایران ایر و این خوب است که آقای وزیر در میان این همه گزینه، یک خانم را برای این سمت انتخاب کرد. و البته باید امیدوار بود که این نوع انتخاب تنها به سبب جنبه های نمایشی و سیاسی نبوده باشد. ان شا الله که ارتقای زنان توانمند در سطوح مدیریتی یک باور قلبی باشد. به هر حال به جز مورد هواپیمایی ایران ایر که نمونه ای برجسته از انتصاب زنان بود، ما شاهد نمونه دیگری در این حوزه وزارتی نبودیم. در واقع از نظر من عزم جدی برای این انتصابات