مدیریت به علم و تجربه نیاز دارد برای اینکه بتواند منابع موجود را به سوی هدف یا اهداف از پیش تعیین شده هدایت کند. فرقی ندارد راهکارهای مدیریتی برای چه مجموعه ای با چه ویژگی هایی و برای رسیدن به چه اهدافی به کار گرفته می شود. به طور کلی در مدیریت یک اصل وجود دارد: سیستم مدیریتی که با کمبود یا عدم دانش و تجربه کافی مواجهه باشد، مجموعه تحت مدیریت خود را به انحطاط و کج روی دچار می کند؛ در حالی که منابع موجود را روز به روز بیشتر از دست می دهد و از اهداف تعیین شده بیشتر فاصله می گیرد. در واقع «دانش» و «تجربه» دو اصل غیر قابل انکار و اغماض در مدیریت به حساب می آیند؛ اما اصل دیگری هم وجود دارد: «ذکاوت در درک زمان و مکان کنونی»