چطور اعضای جلسه را به شرکت در گفت وگو تشویق کنیم؟
مشاور عزیز، من به تازگی مدیر شده ام. یکی از وظایفم، مدیریت گروهی از کارکنان است. تا حالا همه چیز خوب پیش رفته و با تک تک آنها ارتباط خوبی دارم. تنها مشکلم مربوط به جلسات هفتگی است. در جلسات حس می کنم من متکلم وحده ام و از حالت چهره و بدن کارکنان، برداشت می کنم که از شرکت در جلسات متنفرند. این شرایط هم برایم استرس آور است و هم یک جورهایی حس می کنم دارند به من توهین می کنند.
من تمام اصول تشکیل جلسه را رعایت می کنم. جلسات کوتاهند. دستور جلسات را به صورت مکتوب در می آورم و در مورد همه چیز از آنها نظر می خواهم. اما وقتی از آنها می خواهم نظر یا پیشنهاد بدهند، فقط به من زل می زنند. آنها جوانند (بزرگ ترینشان 23 سالش است) و من نگرانم که شاید چون رئیسم و قدرت دارم، هر چه را می گویم بی چون و چرا قبول می کنند، در حالی که من دوست دارم مذاکره کنم و نظر آنها را هم بشنوم.
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.