ژاکلین فولر، مدیر Google. org، اطلاعاتی را درباره شیوه آماده سازی سازمان خود برای آینده دنیای کار به اشتراک می گذارد. این شیوه، با آموزش آنلاین به کسانی که بیشترین نیاز را به آن دارند، کارکنان را برای آینده آماده می کند.

در اوضاع اقتصادی که به شکلی فزاینده تحت تاثیر فناوری های دیجیتال است، با توجه به نیاز به برخورداری از مهارت های فناوری در بیشتر نقش های سازمانی، شایستگی های اصلی برای اشتغال در حال تغییرند. در حقیقت، در پژوهش انجام شده در موسسه جهانی مکنزی مشخص شده که تا سال 2030، مدت زمان بهره گیری از مهارت های فناوری پیشرفته در کار، در ایالات متحده تا 50 درصد و در اروپا تا 40درصد افزایش