گرگان- خبرنگاررسالت: به منظور افزایش اثر بخشی و بهره وری در عملکرد فردی و سازمانی، حفظ دانش سازمانی و تبدیل شدن به یک سازمان یادگیرنده، مستند سازی تجارب و دانش همکاران خبره در قالب برگزاری مصاحبه و نشست های پرسش و پاسخ در دستور کار شرکت آب منطقه ای گلستان قرار گرفته است.به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای گلستان، معاون برنامه ریزی شرکت، در این خصوص اظهار کرد: مدیریت دانش فرایند جمع آوری، ذخیره سازی، پردازش و توزیع دانش مفید سازمانی در فرمی مناسب به کلیه افراد نیازمند آن، در هر نقطه و هر زمان در سازمان می باشد.مهندس رمضانعلی الوند با بیان این که، مهم ترین عامل موفقیت سازمان های دانایی محور را می توان مدیریت دانش دانست، افزود: مدیریت دانش مستندسازی، نگهداری و بازیابی دوباره دانش، خرد و تجربیات با ارزش افزوده کارکنان سازمان، به عنوان بخشی از دارایی های سازمان است. گفتنی است ، در این نشست ها ضمن انتقال دانش به صورت چهره به چهره به مکتوب سازی ومصورسازی تجارب کارکنان پرداخته می شود وتاکنون در این راستا 4 نشست برگزار و مستند سازی شده است.