|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
مجله مديريت فرهنگ سازماني، شماره 46
magiran.com >  مجله مديريت فرهنگ سازماني > فهرست مطالب شماره 46
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
ارسال الکترونيکي مقاله
راهنماي تدوين و ارسال مقالات
 راهنمای موضوعی نشريات
اين نشريه در گروه(های) زير قرار گرفته است:
1 مدیريت

خدمات سايت




 
 
اين نشريه پيش از اين با نام فرهنگ مديريت منتشر شده است.
مجله مديريت فرهنگ سازماني

Organizational Culture Management

ISSN 2423-6942

فصلنامه مديريت داراي رتبه علمي - پژوهشي (علوم انساني)

سال پانزدهم، شماره 46، زمستان 1396

 
مقاله پژوهشي
 شناسايي و اولويت بندي شيوه هاي نهادينه سازي فرهنگ سازماني مبتني بر كرامت انساني و ارج نهادن به سرمايه هاي انساني (مورد مطالعه: دانشگاه سيستان و بلوچستان)
مرضيه فردين ، نورمحمد يعقوبي *   صص 735-765
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 496KB]    
 رابطه رهبري اصيل و شفافيت سازماني (مورد مطالعه: اداره كل راه و شهرسازي استان كرمان)
مژگان درخشان ، سيروس قنبري ، خليل زندي* ، حامد سيف پناهي   صص 767-788
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 265KB]    
 بررسي تاثير پردازش اطلاعات اجتماعي در سوء رفتار فردي كاركنان با توجه به نقش تعديل گري عواطف و انسجام
عباس غريب* ، علي ياسيني ، اردشير شيري   صص 789-810
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 344KB]    
 بررسي تاثير رفتار شهروندي سازماني در كارگريزي اجتماعي (مورد مطالعه: اداره كل راه و شهرسازي كرج)
ميرهادي موذن جمشيدي* ، محمدصادق حسن زاده ، ندا مرادي نصرآباد   صص 811-832
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 416KB]    
 اثر ميانجي تعهد حرفه اي در رابطه بين صلاحيت حرفه اي و عملكرد شغلي (مورد مطالعه: كارشناسان آموزش دانشگاه تهران)
جواد پوركريمي ، سجاد قارلقي *، امين همايني دميرچي ، محمدرضا كرمي   صص 833-856
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 632KB]    
 تاثير رفتار سازماني مثبت گرا در كاهش بدبيني سازماني و نقش ميانجي رهبري اخلاقي (مورد مطالعه: سازمان تامين اجتماعي استان قم)
مهدي يزدان شناس *   صص 857-877
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 423KB]    
 پيش بيني ورشكستگي مالي با استفاده از صورت جريان نقد: رهيافت شبكه عصبي مصنوعي
سهيلا اسمعيلي *، احمد گوگردچيان    صص 879-901
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 392KB]    
 تاثير حافظه احساسي در نوآوري سازماني
حنظله زينوند لرستاني* ، داود فيض    صص 903-923
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 273KB]    
 اثر فرهنگ سازماني در مسئوليت اجتماعي و تعهد سازماني كاركنان ادارات ورزش و جوانان: نقش ميانجي گر اخلاق حرفه اي
مهدي سليمي *   صص 925-946
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 266KB]    
 شناسايي نسل ها در محل كار ايران
مراد مسافري قمي ، عباسعلي رستگار* ، عادل آذر ، حسين دامغانيان    صص 947-975
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 319KB]    
 ارزيابي روند هاي توسعه و اجراي سيستم هاي اطلاعاتي در حوزه مديريت منابع انساني با استفاده از روش هاي متن كاوي
بابك سهرابي* ، ايمان رئيسي واناني ، احسان عابدين   صص 977-999
 چکيده   مشاهده متن    [PDF 240KB]    
تاريخ انتشار: 18/1/97
تلفن: 36166295 (025)

تاريخ درج در سايت: 23/2/97
شمار بازديدکنندگان اين شماره: 34  
 
چاپ فهرست
ارسال فهرست به ديگران
نظر بدهيد
ثبت در فهرست علائق

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر
 جستجوی مطالب
کلمه مورد نظر خود را وارد کنيد

جستجو در:
آرشيو اين مجله
همه مجلات عضو
مجلات علمی مصوب
متن روزنامه های عضو
    
جستجوی پيشرفته



 

اعتماد
ايران
جام جم
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
فصلنامه بهره برداري و پرورش آبزيان
متن مطالب شماره 4 (پياپي 604)، زمستان 1396را در magiran بخوانيد.

 

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1397-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است