ماهنامه تجارت الکترونیکی و رایانه
پیاپی 18 (تیر 1384)

با گسترش روزافزون اینترنت و بالا رفتن حجم تراکنشهای مبتنی بر آن و همچنین افزایش ضرورت برنامه ریزی منابع سازمانی به گونه ای که سازمانها قادر باشند در فضای پویا و متغیر تجارت الکترونیکی باقی بمانند و همچنین سود آور باشند، نیاز به ایجاد مدلهایی که کلیه منابع سازمانی را متناسب به جایگاه آن در زنجیره تامین جهانی به وجود آمده است. در این مقاله ابتدا با ارائه تاریخچه هایی از برنامه ریزی منابع سازمانی روند تغییر ماهیت آن از شکل معطوف به درون سازمان به شکل معطوف به بیرون سازمان توضیح داده می شود. ...