فهرست مطالب

فصلنامه مدیریت بازرگانی
سال ششم شماره 19 (بهار 1393)

  • تاریخ انتشار: 1393/03/09
  • تعداد عناوین: 10
|
  • یاسان الله پوراشرف صفحات 1-20
    امروزه تجارت بین الملل از چنان جایگاهی برخوردار گردیده است که اغلب از آن به عنوان نیروی محرکه رشد و بالندگی اقتصاد در کشورها یاد می شود. نظر به اهمیت و ضرورت توسعه صادرات در شکوفایی اقتصادی کشورها، این موضوع از نقاط راهبردی تمرکز تصمیم گیران عالی در سیاست گذاری های کلان کشور می باشد. در این میان، آنچه ضامن ثمردهی سرمایه گذاری ها، برنامه ها و کوشش های معطوف به توسعه صادرات است، توجه به رفع موانع و مشکلات فراروی صادرکنندگان به منظور ایجاد مسیری هموار و روان برای تسهیل جریان امور در این راستا می باشد. در این تحقیق با بررسی ادبیات موضوع مدل مناسب ارایه شد و برآن اساس عوامل مشکل آفرین بر سر راه صادرکنندگان استان ایلام از خلال نظرات خبرگان و مجریان ذی ربط در سطح استان در چهار دسته شناسایی و تبیین گردید. در این تحقیق از آزمون های آماری ANOVA وTUKEY HSD جهت شناسایی و رتبه بندی موانع استفاده شد. توجه به شناسایی و شناخت محیط بازارهای هدف به منظور رفع مشکلات درونی و بیرونی شرکت های صادرکننده از اهمیت بیش تری برخوردار بود.
    کلیدواژگان: توسعه صادرات، موانع صادرات، صادرات
  • سید یعقوب حسینی، سید جواد میرجهان مرد*، سید ه اسماء حسینی صفحات 21-40

    کارکرد صادراتی شرکت ها از جمله متغیرهایی است که در ادبیات بازاریابی بین الملل مورد تاکید قرار گرفته است. هدف این مقاله این است که میزان تاثیرگذاری رفتار شرکت در بازارهای خارجی (تعداد بازار، تعهد صادراتی و تطبیق قیمت) را بر کارکرد صادراتی، مورد بررسی قرار دهد. روش شناسی این پژوهش کمی بوده و با رویکرد پیمایشی، نمونه ای شامل 37 شرکت صادراتی مورد بررسی قرار گرفته است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار SmartPLS استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان از آن دارد که شرکت هایی که به بازارهای خارجی شان متعهدترند، در دستیابی به تطبیق قیمت صادراتی موفق ترند. همچنین این شرکت ها، در بازارهای خارجی کارکرد صادراتی بهتری داشته اند. این یافته ها همچنین نشان می دهند که تطبیق قیمت صادراتی تاثیر منفی بر کارکرد صادراتی دارد.

    کلیدواژگان: تعداد بازارها، تطبیق قیمت، کارکرد صادراتی، تعهد صادراتی، شرکت های صادراتی
  • علی دیواندری، محمود محمدیان، مهدی شامی زنجانی، احسان عابدی صفحات 41-66
    مدیریت دانش مشتری یکی از مباحثی است که در سال های اخیر بسیار مورد توجه قرار گرفته است. منافع و مزایای مدیریت دانش مشتری باعث ایجاد جاذبه نسبت به این موضوع شده و به رغم مزایایی که مدیریت دانش مشتری دارد به دلیل بی توجهی به فاکتورهای استقرار، بسیاری از پروژه های آن با شکست مواجه می شوند. در عین حال بسیاری از سازمان هایی که مبادرت به به کارگیری مدیریت دانش مشتری نموده اند، با این مشکل مواجه شده اند که چگونه می توان مدیریت دانش مشتری را در سازمان مستقر کرد. از سوی دیگر، تحقیقات این حوزه از مدیریت دانش مشتری، نگاه بخشی به این موضوع داشته اند. بنابراین استقرار مدیریت دانش مشتری نیازمند چارچوبی است که با اتخاذ نگاهی جامع، نواقص تحقیقات فعلی را نیز برطرف سازد. با توجه به مشکلات موجود سازمان ها در زمینه استقرار مدیریت دانش مشتری و نواقص مطالعات موجود، این تحقیق با به کارگیری روش تحقیق آمیخته، در مرحله کیفی به تدوین چارچوبی به منظور استقرار مدیریت دانش مشتری پرداخته و در مرحله دوم، مرحله کمی، اعتبار چارچوب توسعه داده شده در مرحله اول مورد بررسی قرار گرفته و نهایتا چارچوب استقرار مدیریت دانش مشتری ارائه شده است. نتایج این تحقیق می تواند آگاهی محققین این حوزه را در خصوص اهداف، چالش ها، مکانیزم ها و عوامل موثر بر انتخاب آن ها و پیامدهای استقرار مدیریت دانش مشتری افزایش دهد.
    کلیدواژگان: مدیریت دانش، استقرار سیستم اطلاعاتی، مدیریت دانش مشتری، نظریه برخاسته از داده ها
  • حمیدرضا رضایی کلیدبری، مهرداد گودرزوند چگینی، سیده فاطمه علوی فومنی * صفحات 67-88

    در محیط پیچیده، پویا و بسیار متغیر امروزی، شرکت ها نیازمند طراحی و اتخاذ راهبرد هائی در زنجیره ی تامین خود هستند که بتواند آنها را در بهبود روزافزون عملکردشان یاری رساند. زیرا در چنین محیط رقابتی شرکت هائی قادر به بقا هستند که از گردونه رقابت جا نمانده و خود را با شرایط متغیر و پویای بازار رقابتی همگام کنند. پژوهش حاضراز نظر روش توصیفی- همبستگی و جامعه آماری تحقیق، شرکتهای دارای گرید ارتقاء یافته شرکتهای خودروسازو می باشد که نمونه ها از روش نمونه برداری غیر احتمالی در دسترس انتخاب شدند، جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد لی (2006) و جهت آزمون فرضیه ها از آزمون آماری مدلسازی معادلات ساختاری LISREL 8.5 استفاده شده است، نتایج تحلیل نشان می دهد که بکارگیری سطح بالاتری از شیوه های مدیریت زنجیره ی تامین و مزیت رقابتی بر بهبود عملکرد سازمانی و همچنین بکارگیری شیوه های مدیریت زنجیره ی تامین بر ایجاد مزیت رقابتی تاثیر مثبت دارد.

    کلیدواژگان: مدیریت زنجیره تامین، مزیت رقابتی، بهبود عملکرد
  • سید رضا سید جوادین، سعید شهبازمرادی*، طهمورث حسنقلی پور، ناصر میرسپاسی صفحات 89-106

    از منظر تئوریک، معماری منابع انسانی مفهوم جدیدی است که در چارچوب تحولات حاصله در طرق هدایت نظام مدیریت منابع انسانی و طرح رویکردهای جدید در رابطه بین کارکنان با سازمانها قابل بررسی است. با توجه به اینکه عوامل موثر بر ارائه چارچوب معماری منابع انسانی(اعم از بازدارنده و پیش برنده) در محیطها و بسترهای گوناگون متفاوت بوده یا حداقل درجه اثرگذاری و اهمیت آنها متغیر است در این پژوهش، طراحی و عرضه چارچوبی برای معماری منابع انسانی با رویکرد استراتژیک در صنعت نفت کشور مورد توجه قرار گرفت. با توجه به در دسترس نبودن مدلی که بر اساس آن بتوان امکان ارائه چارچوب معماری منابع انسانی را مورد مطالعه قرار داد، پس از بررسی ادبیات نظری مربوط به این موضوع، مهمترین عوامل موثر بر شکل گیری چارچوب معماری منابع انسانی در نظام مدیریت منابع انسانی، استخراج گردیده و با انجام مصاحبه های اکتشافی تکمیل گردید. در گام بعد برای ساخت مدل امکان سنجی مناسب، پانل از خبرگان تشکیل و ابعاد، مولفه ها و شاخصهای مورد نیاز برای طراحی چارچوب معماری منابع انسانی مشخص گردید.

    کلیدواژگان: 01، مدیریت راهبردی و اداره امور کسب و کار، مدیریت راهبردی، 6، رویکردهای نوین و نوظهور راهبردی
  • اسماعیل شاه طهماسبی، سید حمید خداداد حسینی، اسدله کردناییچ، محمدتقی آزاد ارمکی صفحات 107-124
    هدف پژوهش حاضر کمی سازی تاثیر شبکه های کسب و کار بر مزیت رقابتی با میانجی گری قابلیت ایجاد قابلیت ها میباشد. این شبکه ها با نقش آفرینی مشتریان، تامین کنندگان و رقبا همراه بوده است. در این تحقیق از پرسشنامه که 352 مورد آن قابل قبول بود، استفاده شد. نتایج حاصل از روش های تحلیل معادلات ساختاری نشان از تایید همه فرضیات تحقیق در حداقل سطح اطمینان 9/ دارد. میانگین شبکه های کسب و کار شرکت های خصوصی و فامیلی از شرکت ها با مالکیت خصوصی و غیر فامیلی بیشتر بود. از بین مقادیر ضریب تاثیر در بین فرضیه ها، بیشترین تاثیر به ارتباط شبکه های کسب و کار بر قابلیت کسب قابلیت اختصاص داشت. در مجموع می توان گفت شبکه های کسب و کار بر قابلیت های پویا که رویکرد جدید مزیت رقابتی می باشد تاثیر بسزایی می گذارند. از طرفی با توجه به نقش مهم مولفه ی شناختی از میان مولفه های شبکه های کسب و کار و همچنین تاثیر پذیری بالای انعطاف استراتژیک، نگاه ویژه سازمانها به روابط بلندمدت در بین شبکه های کسب و کار در این صنعت پیشنهاد می گردد.
    کلیدواژگان: شبکه های کسب و کار، قابلیت ایجاد قابلیت ها، مزیت رقابتی، صنعت ساختمان
  • صفر فضلی، متین رشیدی آستانه * صفحات 125-144

    توجه جدی به مشتری، لازمه تداوم فعالیت در بازارهای رقابتی امروز است. از طریق جلب رضایت مشتری، سازمانها می توانند هزینه های تولیدشان را کاسته و درآمدشان را افزایش دهند. مدیریت ارتباط با مشتری می تواند به مدیران و سازمانها در برقراری یک ارتباط سازنده با مشتریان و همچنین حفظ آنها کمک نماید. بنابراین، تدوین و استقرار یک سیستم مدیریت ارتباط با مشتری کارآمد، جزء ضروریات سازمان های امروزی محسوب می گردد. در پژوهش حاضر، نقش عوامل موثر بر موفقیت استراتژی مدیریت ارتباط با مشتری در نمایندگی های فروش خودرو استان گیلان مورد بررسی قرار گرفته است. یافته های پژوهش نشان می دهد که مدیریت دانش، متغیرهای سازمانی، کیفیت مراودات و تکنولوژی با موفقیت استراتژی ارتباط با مشتری در نمایندگی های فروش خودرو استان رابطه مستقیم دارند اما تجربه بکارگیری از سیستم ارتباط با مشتری لزوما منجر به موفقیت استراتژی مدیریت ارتباط با مشتری نمی شود.

    کلیدواژگان: مدیریت ارتباط با مشتری، مدیریت دانش، عوامل موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری
  • عفت محمدی، رضا شیخ صفحات 145-166
    امروزه با توجه به رقابت شدید حاکم بر محیط بازار، بکارگیری استراتژی های متناسب با مشتریان، به منظور جذب و حفظ آنان ضرورتی انکارناپذیراست. امادستیابی به این مهم، منوط به شناخت مشتریان و درک الگوهای رفتاری آنان می باشد. هدف این تحقیق تعیین استراتژی های برخورد با مشتریان جدید براساس رفتار مشتریان فعلی می باشد. در راستای نیل به هدف پژوهش، ابتدا الگوهای رفتاری حاکم بر مشتریان فعلی با استفاده از پرسشنامه NPS و روش RST شناسایی شده، و سپس استراتژی برخورد با مشتریان جدید به وسیله شاخص قابلیت پذیرش و رد با نسبت دادن آن ها به طبقات از پیش تعریف شده مشخص می شود. این تحقیق با توجه به هدف کاربردی و از نظر روش شناسی جزء پژوهش های پیمایشی می باشد،که بر روی250 نمونه، از کاربران تلفن همراه سونی اریکسون اجرا شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بعد قابلیت اطمینان نقش مهمی در تاثیرگذاری بر رفتار مشتریان دارد و براساس الگوی رفتاری مشتریان فعلی می توان استراتژی متناسب با مشتریان جدید را اتخاذ نمود.
    کلیدواژگان: تئوری مجموعه راف، شاخص قابلیت پذیرش و رد، شاخص مروجین خالص
  • وحید محمودی، شهرزاد نیری*، علی اصغر پورعزت صفحات 167-186

    در این پژوهش ضمن معرفی رویکرد قابلیت، تلاش شده است تا برد نافذ شاخص های توسعه قابلیت های انسانی بر اساس دستورالعمل های نامه 53 نهج البلاغه که بردی فرازمانی دارد مدنظر قرار بگیرد. در این پژوهش، جهت گردآوری داده ها، متن گرانمایه این نامه با استفاده از روش تحلیل تم مورد تحلیل و کدگذاری قرار گرفت. نتایج حاصل از این پژوهش مشتمل بر دوازده تم فرعی در باب فلسفه حکومت، عاملیت انسانی مردم، مقام خلیفه اللهی انسان، اصلاح امور مردم به مثابه حق صریح آنان، تعدد ذی نفعان، انگیزه، احترام به اختیار مثبت، عدالت خواهی، انصاف جویی، توسعه سلامت و فرصت های اقتصادی، توسعه فرصت های حمایتی و آبادسازی و اصلاح بلاد و شهرها و پنج تم اصلی دال بر پدیده محوری توسعه قابلیت های انسانی، شرایط علی توسعه این قابلیت ها، شرایط میانجی توسعه این قابلیت ها، شرایط زمینه ای توسعه این قابلیت ها و پیامد نهایی توسعه این قابلیت ها بود. در نهایت با استفاده از تم های اصلی و فرعی، چارچوبی جهت توسعه رویکرد قابلیت های انسانی ارائه شد.

    کلیدواژگان: تحلیل تم، توسعه انسانی، رویکرد قابلیت، قابلیت های انسانی، نهج البلاغه
  • علی مروتی شریف آبادی صفحات 187-206
    بخش بندی مشتریان، فرصتی برای توجه به نیازهایی است که در پرتو بازاریابی انبوه مجالی برای ابرازشان نبوده است. هدف اولیه ی بخش بندی یافتن و حفظ مشتریانی است که قصد ارائه ی خدمت به آن ها را داریم. در این پژوهش خوشه بندی مشتریان بانک با استفاده از شبکه های عصبی مصنوعی رقابتی و روش های آماری سنتی با یکدیگر مقایسه شده اند. برای خوشه بندی مشتریان، 7 مشخصه ی کلیدی 600 مشتری از مشتریان یک بانک استخراج شده است. با استفاده از یک شبکه ی عصبی رقابتی و همچنین روش آماری وارد خوشه بندی مشتریان انجام گرفته و نتایج حاصل با استفاده از روش تحلیل تمایزات و شاخص های MAPE و RMSE با یکدیگر مقایسه شده است. مقایسه ی خوشه بندی های انجام شده، برتری قابل توجه شبکه ی عصبی رقابتی بر روش آماری وارد را نشان می دهد. خوشه بندی با استفاده از شبکه های عصبی رقابتی نقطه ی قوت و نوآوری این مقاله است. به خصوص که رفع نرون مرده در شبکه های عصبی رقابتی مورد تاکید قرار گرفته است. این مهم با استفاده از ترم بایاس در شبکه ی عصبی رقابتی، قابل دستیابی است که در این مقاله بر آن تاکید شده است.
    کلیدواژگان: خوشه بندی مشتریان، شبکه ی همینگ، نرون مرده، روش وارد، تحلیل تمایزات
|
  • Yasanollah Pourashraf Pages 1-20
    Nowadays international commerce plays a significant role in economic development in different countries and considered as the main engine of economic growth and excellence. Because of this importance، export development is one of the main strategic focuses in Iran’s macro policies and decisions. However، identification and elimination of export barriers is a pre-step for the efficiency and effectiveness of export development plans and programs. Removing these obstacles not only leads to exporters profitability and country’s economic growth، but also motivates more investment in this area of business which together results in economic development، employment، international position consistency and etc. The main aim of this article is to determine export barriers in Ilam province. Because of its geographic location and access to new emerging markets in neighbor countries، Ilam has a great potential for using environmental opportunities. In this article، by exploring the export barriers literature، an appropriate model is developed، while exporters and experts’ view-points are used to identify and explain export barriers in Ilam in four categories. In order to identify and grade the barriers، the statistical tests of ANOVA and TUKEY’s HSD are used. Paying attention to identification of target markets’ environment has been of more importance in removing internal and external problems of exporting firms.
    Keywords: Export Development, Export Barriers, Ilam Province
  • Seyed Yaghoub Hosseini, Seyed Javad Mirjahanmard, Seyede Asma Hosseini Pages 21-40

    Export performance is one of the concepts highly stressed in the literature of international marketing. The aim of this paper is to identify the influence of firm behavior (number of markets، export commitment and Price adaptation) on export performance. The methodology of this study is quantitative، using survey research، with a sample of 37 export companies. Questionnaire was used for gathering data. The reliability and validity of this tool was confirmed. To test the hypothesis of the study، Structural Equation Modeling (SEM) and Smart PLS software were used. The results show that firms with high commitment are more willing to adapt their export pricing. These firms also perform better in foreign markets. Moreover، the results also indicate that adapting export pricing has a negative impact on export performance.

    Keywords: export performance, export commitment, export companies, number of markets, price adaptation
  • Ali Divandari, Mahmoud Mohamadian, Mehdi Shami Zanjani, Ehsan Abedi Pages 41-66
    Customer Knowledge Management (CKM) has been a subject of much attention in recent years. The attractiveness of this subject is the result of its benefits for organizations; but despite the benefits of CKM implementation، many projects aimed at implementing CKM in organizations fail due to companies’ negligence with respect to its implementation factors. Meanwile the majority of organizations using CKM face with the problem of how to implement it in their organization. On the other hand، researches that have been done in the field of Customer Knowledge Management looked partially to the subject. Thus، implementing Customer Knowledge Management needs a comprehensive framework which eliminates the drawbacks of the current researches. This research، using mixed method approach، aimed at developing and explaning a framework for implementing Customer Knowledge Management at the qualitative stage (Stage 1) and validating the developed framework at the quantitative stage (Stage 2) to ultimately provide Customer Knowledge Management implementation framework as a final result of the research. The findings could improve researcher''s knowledge about CKM implementation goals، challenges، mechanisms and outcomes.
    Keywords: Customer Knowledge Management, grounded theory, Implementing information systems, knowledge management
  • Hamidreza Rezaee Kelidbari, Mehrdad Goudarzvand Chegini, Seyedeh Fatemeh Alavi Foumani Pages 67-88

    In today’s complex، dynamic and ever changing modern environment، all companies need to design and use strategies helping them to improve continuous performance، because in such a competitive environment، those companies which keep pace with changing and dynamic conditions of competitive market are able to survive. This study was conducted using descriptive – correlational methodology. The study sample consisted of automotive companies with improved grade in the country that were selected using non-probability sampling. Li standardized questionnaire (2006) was used as a measuring tool in the present study. The statistical analysis software of structural equations modeling ‘LISREL 8. 5’ was used to test the hypothesis. The results indicated that implementing supply chain management methods through competitive advantage has an effect on improved organizational performance and implementing supply chain management methods has an effect on creating a competitive advantage.

    Keywords: competitive advantage, Performance improvement, Supply chain management
  • Seyed Reza Seyed Javadein, Saeed Shahbaz Moradi, Tahmoures Hasanghoulipour, Naser Mirsepasi Pages 89-106

    Theoretically speaking، HR architecture is a new concept which can be studied in the framework of changes in leading HRM system and new approaches suggested for the relationships among employees and employers. Since contextual variables carry diverse variations and importance levels، designing a HR architecture framework is a complex issue. Therefore، the idea is considered to be piloted in Iranian Oil and Gas industry. As there is no HR architecture reference framework، the conceptual model derived from exploratory interviews and literature reviews. Then the framework sub elements were built via Delphi technique in an expert panel format.

    Keywords: Architecture, Human resource, Strategic
  • Esmaeil Shahtahmasbi, Seyed Hamid Khodadad Hoseini, Asadollah Kordnaeej, Mohammad Taghi Azad Armaki Pages 107-124
    The purpose of this study is to quantify the impact of business networks on competitive advantage by the mediator variable of capability of building capabilities (CBC). These networks are accompanied by the role of customers، suppliers and competitors. For data collection، a questionnaire was distributed that 325 of which were utilizable. The result of SEM analytical method shows that all hypotheses are confirmed with the minimum level of reliability of 0. 9. The mean of business networks for private and family businesses was more than that of private and nonfamily businesses. Among the impact factors of hypotheses، the most one belonged to the impact of business networks’ relationships on capability of building capabilities (CBC). In total، it could be said that business networks have a significant impact on dynamic capabilities which are the new approach to competitive advantage. On the other hand، considering the significant role of cognitive component among the other components of business networks and also considerable affectability of strategic flexibility، special attention of organizations towards long-term relationships between business networks in this industry is recommended.
    Keywords: business networks, capability of building capabilities, competitive advantage, construction industry
  • Safar Fazli, Matin Rashidi Astaneh Pages 125-144

    Paying attention to customers is necessary for continuing operation in competitive markets today. Through customers’ satisfaction، organizations can reduce production costs and increase their revenues. Customer relationship management can help the managers and organizations with establishing a constructive relationship with customers and maintaining them. Therefore، developing and deploying an effective customer relationship management system is one of the necessities of today''s organizations. In this study، the factors affecting the success of customer relationship management strategy in car dealerships in Guilan province has been investigated. The findings indicate that knowledge management، organizational variables، interactions quality، and technology have a direct relationship with the success of CRM strategy in the dealerships، while the experience of using the CRM system does not necessarily lead to success of CRM strategy.

    Keywords: Customer relationship management, CRM success, knowledge management
  • Effat Mohammadi, Reza Sheikh Pages 145-166
    Regarding the highly intensive competition in the market، nowadays using customer-oriented strategies is necessary for customers’ retention and attraction. Nevertheless using these kinds of strategies depends on understanding customers’ behavior patterns and classification of customers based on these patterns. The goal of the current study is to determine the strategies to deal with new customers according to the existing customers’ behavior. In order to achieve this goal، first the behavior patterns of existing customers were identified using NPS questionnaires and RST method، and then their behaviors were predicted using Selectability/ Rejectability Measures and assigning them to pre-defined classifications. This study is practical regarding the purpose and is a survey in terms of methodology، and is conducted on 250 samples of Sony Ericsson mobile phone users. The results show that reliability dimension plays an important role in influencing customers’ behavior and appropriate strategies toward new customers can be taken using current customers’ behaviors.
    Keywords: Net Promoter Score, Rough Set Theory, Selectability, Rejectability Measures
  • Vahid Mahmoudi, Shahrzad Nayyeri, Ali Asghar Pourezzat Pages 167-186

    In addition to give an introduction on capability approach، in this study، according to instructions of Imam Ali’s (peace be upon him) letter 53 of Nahj al-Balaghah، authors tried to considered effective range of indicators in human capabilities development. In order to data collection، the precious text of letter 53 of Nahj al-Balaghah as a source of information has been coded and analyzed using thematic analysis. The results include twelve sub-themes on this subject which are: the philosophy of governance، human agency of people، the divine authority of human، reforming public affairs as an inalienable right، multiple stockholders، motivation، respecting positive authority، justice، equity، developing health and economic opportunities، developing supportive opportunities and reclamation and reforming cities and towns; and five main themes which are: central phenomenon of human capabilities development، the casual and intermediary conditions in capabilities development، and their underlying conditions and final consequences. Finally، using the main and subsidiary themes، a framework has been proposed to develop the human capabilities approach.

    Keywords: capability approach, human capabilities, human development, Nahj al Balaghah, thematic analysis
  • Ali Morovati Sharifabadi Pages 187-206
    Customer''s Clustering is an instrument for considering the needs which were not allowed to be expressed due to mass marketing. The primary goal of market segmentation is to find and retain those customers we want to serve. In this paper، we present the experimental results of clustering bank''s customers using artificial neural networks (ANN) compared with traditional statistical methods. To cluster the customers، 7 key distinctive characteristics of 600 customers of a bank were extracted. Customers’ clustering was performed using ANN and a powerful statistical
    Method
    Ward Method. The results were compared using discriminant analysis، MAPE and RMSE. The comparisions indicate the superiority of ANN output over WARD. Clustering by ANN indicates the strength and innovation of this study. Furthermore، focusing on importance of solving the death neuron problem in artificial neural networks by BIAS term is a contribution of this paper.
    Keywords: Customer's Clustering, Dead unit, Discriminant Analysis, Haming, Ward Method