|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
فصلنامه مديريت سازمان هاي دولتي،
magiran.com >  فصلنامه مديريت سازمان هاي دولتي > فهرست مطالب سال ششم، شماره 3
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
ارسال الکترونيکي مقاله
شماره جديد اين نشريه
سال هفتم
شماره 1
زمستان 1397


 راهنمای موضوعی نشريات
اين نشريه در گروه(های) زير قرار گرفته است:

?????


 
 
فصلنامه مديريت سازمان هاي دولتي

ISSN 2322-522X

فصلنامه داراي رتبه علمي - پژوهشي (علوم انساني)

سال ششم، شماره 3، تابستان 1397

 
 Designing of procrastination model in Iran’s public sector organizations (Case Study: Iranian Airport Company) (Text in Persian)
amirabbas nazarizadeh * , alireza Mooghali, Narges Abbasi   Pages 11-30
 Abstract    Full Text    [PDF 1231KB]    
 Organizational Culture in the Mirror of Persian Proverbs (Text in Persian)
Mahboobe Rashidi *   Pages 33-48
 Abstract    Full Text    [PDF 989KB]    
 model design of organizational dashboard development with BI logic In governmental organizations (Text in Persian)
Aliakbar Hashemi *, Hasan Alvedari, Mohammad Reza Daraei, Rohollah Razini   Pages 49-64
 Abstract    Full Text    [PDF 1030KB]    
 Investigating career stories, using narrative analysis (Text in Persian)
kamyar raissifar , Ali Asghar Pourezzat *, Mahdi Shami Zanjani   Pages 65-82
 Abstract    Full Text    [PDF 727KB]    
 Diagnosis of domestic Corporates Social Responsibility Studies by Meta-Synthesis strategy (Text in Persian)
hossein khanifar, naghi mirzaeii, ali parishni, ali poorbehroozan *, Hossein khanifar   Pages 83-98
 Abstract    Full Text    [PDF 883KB]    
 Discourse Analysis of public administration: ?Education Sphere in Iran" (Text in Persian)
Seyed Mehdi Alvani ,mehrdad sabbaghi sabbaghi *   Pages 99-114
 Abstract    Full Text    [PDF 896KB]    
 Stakeholder Orientation in Non-Profit Public Organizations and Financial Performance: The Mediating Effect of Learning Orientation (Text in Persian)
Rasoul Abdi,Abbasgholi Sangi Nour Pour *   Pages 115-130
 Abstract    Full Text    [PDF 1030KB]    
 Designing a Model for the Selection and Implementation of Organizational Resource Planning Systems in Iranian Organizations (Text in Persian)
mohammad hadi zehedi,abbas ali rezaee *,vali mohammad darini,ehsan namdar joyami    Pages 131-144
 Abstract    Full Text    [PDF 948KB]    
 Explaining the Optimal Model of Human Resources Management Using the Strategic Reference Points Model at ATA Airlines (Text in Persian)
Amir Mohammadi Asl,Soleyman IRanZadeh *,Reza Khodaie Mahmoudi,Mojtaba Ramezani    Pages 145-156
 Abstract    Full Text    [PDF 893KB]    
 Analysis and evaluation of the countrys universities status in the indicators of internationalization of higher education from the perspective of students (Text in Persian)
Hasan Galavandi *,Mohammad Hasani,Zahra Moradi    Pages 157-174
 Abstract    Full Text    [PDF 1060KB]    
تاريخ انتشار: 19/4/97

تاريخ درج در سايت: 19/4/97
شمار بازديدکنندگان اين شماره: 323  
 
چاپ فهرست
ارسال فهرست به ديگران
نظر بدهيد
ثبت در فهرست علائق

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر



 

اعتماد
ايران
جام جم
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
نشريه پژوهش هاي عقلي نوين
متن مطالب شماره 5، بهار و تابستان 1397را در magiran بخوانيد.

 

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1397-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است