فهرست مطالب

پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی - سال هشتم شماره 36 (بهار 1395)

نشریه پژوهش مدیریت آموزش کشاورزی
سال هشتم شماره 36 (بهار 1395)

  • تاریخ انتشار: 1395/05/25
  • تعداد عناوین: 10
|
  • سعید کریمی صفحات 3-16
    بررسی و تعیین عامل های موثر بر قصد و رفتار کارآفرینی از جمله موضوع های مهم در ادبیات کارآفرینی است. اگرچه بیش تر از خلاقیت به عنوان جزو جدایی ناپذیر کارآفرینی یاد شده است، اما آن چنان که باید نقش و جایگاه این ویژگی با استفاده از یک چارچوب نظری معتبر بررسی نشده است. هدف این پژوهش آن است که با استفاده از نظریه رفتار برنامه ریزی شده، نقش خلاقیت در توسعه و شکل گیری قصد کارآفرینانه و پیش آیندهای آن را بررسی کند. جامعه آماری این تحقیق 1450 نفر دانشجوی کشاورزی سال آخر در چهار دانشگاه غرب کشور (همدان، کردستان، کرمانشاه و لرستان) بود که بر پایه فرمول تصحیح جامعه محدود دانیل حجم نمونه 300 نفر تعیین شد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه گرد آوری شد. روایی محتوایی پرسشنامه را گروهی از خبرگان بررسی و تایید کردند و پایایی بخش های مختلف آن نیز با استفاده از ضریب تتای ترتیبی تایید شد (87/0 - 81/0=θ) . نتایج به دست آمده از مدل یابی معادله های ساختاری نشان داد که دو متغیر انگیزشی یعنی نگرش و کنترل رفتاری درک شده رابطه ی مثبت و معناداری با قصد کارآفرینانه دارند در حالی که رابطه ی هنجارهای ذهنی معنی دار نبود. هم چنین، خلاقیت رابطه مثبت و معنی داری با نگرش و کنترل رفتاری داشت. البته خلاقیت به صورت غیرمستقیم و به واسطه ی کنترل رفتاری درک شده و نگرش نسبت به کارآفرینی با قصد کارآفرینانه ارتباط داشت. یافته های این پژوهش بر اهمیت نقش خلاقیت در توسعه قصد کارآفرینی تاکید دارند، به نظریه ی رفتار برنامه ریزی شده کمک می کنند و کاربردهایی برای آموزش کارآفرینی پیشنهاد می دهند.
    کلیدواژگان: قصد کارآفرینانه، نظریه رفتار برنامه ریزی شده، خلاقیت، دانشجویان کشاورزی
  • غلامحسین حسینی نیا، شهرام مقدس فریمانی، سوگند سادات فلاح دوست صفحات 17-29
    هدف این تحقیق شناسایی نیازهای آموزشی کارشناسان ترویج کشاورزی استان تهران در راستای ترویج کسب وکار کشاورزی هسته ای است. فناوری هسته ای یکی از راهکارهای ارتقای امنیت غذایی برای جمعیت روبه رشد در سراسر جهان است. بر این اساس ترویج کشاورزی و وراه اندازی کسب وکارهای مرتبط با آن می توانند از عوامل توسعه و پیشرفت بخش کشاورزی با بهره گیری از این فناوری باشد. تحقیق حاضر بصورت توصیفی و از نوع همبستگی می باشد و از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها پیمایشی است. جامعه آماری کارشناسان ترویج کشاورزی بخش دولتی و خصوصی استان تهران بودند که با روش نمونه گیری تصادفی ساده 74 نفر از آنها به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند . تجزیه و تحلیل داده ها با به کمک روش های آماری توصیفی و آزمون های همبستگی اسپیرمن توسط نرم افزار SPSS و تحلیل عاملی تاییدی جهت بررسی وضعیت سازه ها و انسجام آنها توسط نرم افزار PLS صورت گرفت. پس از تحلیلی عاملی تاییدی 11 مولفه کلیدی در مهارت کشاورزی هسته ای، 8 مولفه کلیدی در مهارت کسب و کار و 12 مولفه کلیدی در مهارت عمومی ترویج با روایی همگرا و واگرای قابل قبول استخراج و نیازهای آموزشی کارشناسان ترویج کشاورزی با درجه اهمیت بالا در زمینه بکارگیری کشاورزی هسته ای و کسب وکارهای مرتبط با آن در این سه حیطه تعیین گردید. نتایج پژوهش نشان داد که دانش و مهارت تطبیق نیاز کشاورزان با محصولات هسته ای، شناخت اطلاعات اقلیمی منطقه و شناسایی نیازهای بهره برداران از نظر پاسخگویان دارای بالاترین اهمیت در تعیین نیازهای آموزشی آنان بود. همچنین همبستگی بین عواملی چون سابقه کار مدیریتی و سطح تحصیلات پاسخگویان با نظر آنان درباره اهمیت حیطه های سه گانه نیازهای آموزشی مورد بررسی مثبت و معنی دار بود.
    کلیدواژگان: نیازهای آموزشی، ترویج کشاورزی، کارشناس ترویج کشاورزی، کسب وکار، کشاورزی هسته ای
  • زهرا هوشمندان مقدم فرد، علی شمس صفحات 30-43
    پیشرفت تحصیلی دانشجویان تحت تاثیر عوامل متعددی از جمله سبک یادگیری و نیز میزان خلاقیت آن ها می باشد. با شناخت نوع سبک یادگیری، توانایی خلاقیت دانشجویان و ارتباط آن ها با پیشرفت تحصیلی زمینه حرکت به سوی یادگیری هدفمند فراهم می شود که هدف این تحقیق توصیفی همبستگی را شامل می شد. ابزار تحقیق پرسشنامه استاندارد خلاقیت تورنس و پرسشنامه سبک یادگیری کلب بود. باور به استفاده پرشمار این دو پرسشنامه در تحقیق های پیشین، روایی آن ها مورد تائید و با انجام بررسی مقدماتی 30 دانشجو و محاسبه ضریب پایایی ترکیبی بزرگتر از 85/0 برای بخش های مختلف پایایی آن تائید شد. جامعه ی آماری همه ی دانشجویان کشاورزی دانشگاه زنجان در مقطع کارشناسی بودند (724 تن) که از طریق فرمول کوکران، حجم نمونه ای به شمار 217 دانشجو و با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی گزینش و بررسی شدند. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS21 تحلیل و از آمار توصیفی و تحلیلی برای گزارش استفاده شد. نتایج نشان دادند که بیشتر دانشجویان (6/81 درصد) از نظر خلاقیت، در سطح متوسط به پایین بودند. سبک یادگیری جذب کننده با بیشترین فراوانی (6/39 درصد) در رتبه اول بود و سبک های یادگیری انطباق یابنده (6/34 درصد)، واگرا (5/14 درصد) و هم گرا (5/11 درصد) در رتبه های بعدی قرار داشتند. آزمون نامشخصه ای کروسکال والیس نشان داد دانشجویان با سبک های یادگیری چهارگانه از نظر خلاقیت تفاوت معنی داری با همدیگر نداشتند. نتایج رگرسیون لجستیک نیز نشان داد که از بین متغیرهای خلاقیت و سبک یادگیری تنها متغیر خلاقیت به عنوان مهم ترین عامل متمایزکننده دو گروه دانشجویان با پیشرفت تحصیلی خوب و ضعیف درمجموع توانست 9/77 درصد از کل پاسخگویان را به درستی جداسازی کند.
    کلیدواژگان: خلاقیت، سبک یادگیری، پیشرفت تحصیلی، دانشجویان کارشناسی کشاورزی
  • مسعود برادران، فیض الله منوری فرد، لاله صالحی صفحات 44-54
    پرورش خلاقیت در بین دانشجویان به عنوان رکن اساسی توسعه دانش بنیان و افزایش شایستگی های آنان بسیار ضروری است. از سوی دیگر، صاحب نظران حوزه خلاقیت بر کنش های بین مردم و ترکیب دانش، ایده ها و اطلاعات، و به طور کلی تر جنبه اجتماعی خلاقیت برای پرورش آن، در میان دانشجویان تاکید دارند. بر این پایه، هدف کلی این پژوهش تبیین نقش سرمایه اجتماعی (به عنوان جنبه اجتماعی خلاقیت) بر خلاقیت دانشجویان رشته های کشاورزی بود. جامعه ی آماری پژوهش را 1400 تن از دانشجویان دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان تشکیل دادند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران و در نظر گرفتن انحراف معیار نمره کل خلاقیت، 91 تن تعیین و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای محقق ساخته بود. بررسی روایی، پایایی، برازش متغیرهای پنهان و آزمون فرضیه های پژوهش با استفاده از روش مدل سازی معادله های ساختاری و به کارگیری نرم افزار LISREL8.8 انجام شد. نتایج تحلیل عاملی تاییدی روایی، پایایی و برازش متغیرهای پنهان پژوهش را تایید کرد. یافته های به دست آمده از مدل معادله ساختاری بیانگر آن بود که سه سازه سرمایه اجتماعی ساختاری، سرمایه اجتماعی شناختی و تسهیم دانش دارای تاثیر مستقیم و معنی داری بر خلاقیت دانشجویان هستند، این در حالی است که سرمایه اجتماعی ارتباطی دارای تاثیر مستقیمی بر خلاقیت نبود و از راه میانجیگری سازه تسهیم دانش و به صورت غیر مستقیم بر خلاقیت دانشجویان اثر می گذاشت.
    کلیدواژگان: سرمایه اجتماعی، تسهیم دانش، خلاقیت دانشجویان، نظریه اجتماعی، فرهنگی، انسجام اجتماعی
  • سمیه امیرتیموری صفحات 55-63
    هدف این پژوهش، بررسی رابطه ی علی بین نیروی کار تحصیل کرده و رشد بهره وری کل عامل های تولید در بخش کشاورزی ایران است. جامعه آماری، نیروی کار تحصیل کرده در بخش کشاورزی کشور ایران و دوره زمانی در نظر گرفته شده 92-1360 می باشد. بدین منظور با استفاده از روش هم انباشتگی جوهانسن- جوسلیوس، رابطه ی بین نیروی کار تحصیل کرده و رشد بهره وری کل عامل های تولید در بخش کشاورزی ایران و همچنین رابطه ی علی بین این دو متغیر با بهره گیری از آزمون علیت گرنجر، بررسی شد. نتایج آزمون هم انباشتگی جوهانسن- جوسلیوس، نشان داد که یک رابطه هم انباشتگی بلندمدت مثبت بین متغیرهای یاد شده وجود دارد. همچنین بر پایه آزمون علیت گرنجر، وجود رابطه ی علی بین نیروی کار تحصیل کرده و رشد بهره وری کل عامل های تولید تایید شد. نتایج مدل تصحیح خطای برداری نیز نشان داد که در کوتاه مدت، نیروی کار تحصیل کرده تاثیر معناداری بر رشد بهره وری کل عامل های تولید در بخش کشاورزی داشت. بنابراین نیروی کار تحصیل کرده با افزایش رشد بهره وری سبب افزایش تولید و رشد و پیشرفت بخش کشاورزی شده است. بر این پایه، سیاستگذاری و برنامه ریزی در زمینه آموزش و هدایت نیروی کار و انتقال اطلاعات و دانش آنان به کشاورزان، امری ضروری است.
    کلیدواژگان: رشد بهره وری کل، مدل تصحیح خطای برداری، تحصیل کردگان کشاورزی
  • رضا موحدی، خدیجه حیدری ترازک، حشمت الله سعدی صفحات 64-76
    هدف اصلی این پژوهش بررسی و مقایسه نظر دانشجویان رشته های کشاورزی درباره وضعیت موجود و مناسب برنامه ی درسی درس کارآفرینی بود. بنابراین، این پژوهش کاربردی از نوع توصیفی- تحلیلی بوده که با استفاده از روش میدانی انجام گرفته است. جامعه ی آماری این پژوهش را 122 تن دانشجویان رشته های مختلف کشاورزی در سه دانشگاه بو علی سینای همدان، رازی کرمانشاه وکردستان که درس یادشده را در سال تحصیلی 93-92 گذرانده بودند تشکیل دادند. به دلیل این که حجم جامعه ی آماری این پژوهش محدود بود، از روش تمام شماری استفاده شد. اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه که در شش بخش طراحی شده بود گرد آوری شد. پرسشنامه ها از نظر روایی مورد تایید متخصصان فن قرار گرفت و پایایی آن نیز پس از پیش آزمون با استفاده از آزمون آلفای ترتیبی و از طریق نرم افزار R محاسبه گردید (94/0-71/0=α). یافته ها نشان دادند که وضعیت ارایه درس کارآفرینی از نظر دانشجویان مزبور در زمینه های هدف ها، محتوا، روش های تدریس و روش های ارزشیابی نامناسب بوده است. هم چنین بین وضع موجود و مطلوب برنامه ی این درس در زمینه های هدف، محتوا و روش تدریس تفاوت معنی داری وجود داشت. دانشجویان مورد مطالعه بر این باور بودند که محتوای درس کارآفرینی کشاورزی باید شامل مدیریت واحد های کسب و کار متناسب با هدف های رشته های کشاورزی بوده، این درس به صورت کاربردی بوده و با استفاده از روش های عملی، گفتگو و کارگاهی و دعوت از کارآفرینان برای مشارکت در ارایه درس باشد.
    کلیدواژگان: برنامه درسی، تدریس، اشتغال و کارآفرینی، کارآفرینی در کشاورزی
  • سعید فعلی نهاوند، انسیه کریمی، سلیمان رسولی اذر صفحات 77-89
    دانش کافی درباره نیازهای اطلاعاتی و شناخت رفتار اطلاع یابی کاربران در جهت توسعه مجموعه های کتابخانه ای، و ارایه خدمات و تسهیلات لازم برای برطرف کردن موثر نیازهای اطلاعاتی آنان ضروی است. از این رو، هدف کلی این تحقیق توصیفی - تحلیلی، تحلیل رفتار اطلاع یابی آموزشگران مرکز آموزش جهاد کشاورزی استان فارس در زمینه فعالیت های آموزشی- پژوهشی بود. ابزار پژوهش، پرسشنامه ای ساختارمند حاوی پرسش های بسته پاسخ بود که روایی و پایایی آن با استفاده از نظرات متخصصان و آزمون آلفای کرونباخ تایید شد. جامعه آماری این تحقیق شامل همه آموزشگران (مدرسان، مربیان و اعضای هیئت علمی) مرکز آموزش جهاد کشاورزی استان فارس بودند (180N=) که از این میان، 101 نفر با استفاده از جدول ایسرائیل به روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند (101n=). یافته های تحقیق نشان دادند که افزایش کارآیی در تدریس مهم ترین انگیزه آموزشگران از جستجوی اطلاعات است. کتاب ها با زبان فارسی و محتوای اینترنت، بیشترین منبع اطلاعاتی مورد استفاده آموزشگران در فعالیت های اطلاع یابی مربوط به تدریس و تحقیق است. قابلیت اعتمادپذیری مهم ترین شاخص آموزشگران برای استفاده از منابع اطلاعاتی است. بیش از چهار پنجم پاسخگویان از موتور جستجوگر گوگل برای جستجوی الکترونیکی در وب سایت مجله های تخصصی فارسی استفاده می کردند. از طرفی، سرعت پایین در خطوط ارتباطی، پراکندگی کتابخانه ها و دسترسی نداشتن به متن کامل مقاله های مندرج در مجله های تخصصی مهم ترین چالش و دشواری آموزشگران در جستجوی اطلاعات بودند. نتایج آزمون های استنباطی نشان دادند که تفاوت معنی داری بین میزان استفاده آموزشگران از منابع اطلاعاتی در فعالیت های تحقیق در رابطه با سطح تحصیلات و وضعیت استخدامی آنان وجود داشت.
    کلیدواژگان: اطلاعات، رفتار اطلاع یابی، آموزش، پژوهش، مرکز آموزش جهاد کشاورزی، استان فارس
  • معصومه تقی بیگی، بهمن خسروی پور، میثم رافع، نعیمه زلالی صفحات 90-105
    هدف کلی این تحقیق شناسایی و رتبه بندی عوامل تبیین کننده ی کیفیت تدریس از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان بود. جامعه ی آماری تحقیق شامل 87نفر از اساتید دانشگاه رامین خوزستان بودند که با توجه به تعداد آنها از روش سرشماری استفاده گردید. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ای محقق ساخته بود که روایی آن بر اساس نظر اساتید رشته ی ترویج و آموزش کشاورزی تایید گردید و برای تعیین میزان پایایی پرسشنامه از ضریب پایایی تتا استفاده شد که میزان تتای82/. نشان از مناسب بودن ابزار پژوهش داشت.داده ها با استفاده از نرم افزار spss17 مورد پژوهش قرار گرفت.نتایج حاصل از رگرسیون ترتیبی نشان داد که از بین6مولفه اصلی تبیین کننده ی کیفیت تدریس از دید اساتید 3 مولفه: مهارت تدریس، مهارت شخصی و ارتباطی و برنامه ریزی مولفه هایی هستند که در کیفیت تدریس بیشترین سهم را دارند. همچنین ضریب همبستگی اسپیرمن رابطه مثبت و معناداری بین سابقه تدریس و سابقه پژوهش با کیفیت تدریس اساتید نشان داد. در ادامه ی مقاله نیز راهبردهایی جهت بهبود کیفیت تدریس ارائه گردید.
    کلیدواژگان: کیفیت آموزش، آموزش عالی، مهارت تدریس، افزایش اشتغال، دانشگاه رامین خوزستان
  • ندا میرزایی، امیرحسین علی بیگی صفحات 106-118
    اعضای هیات علمی مهم ترین عامل در ایجاد و گسترش نگرش پایداری کشاورزی در مجریان این بخش یعنی دانشجویان هستند. این پژوهش با هدف بررسی پسنده های دیدمانی اعضای هیات علمی دانشکده های کشاورزی غرب کشور نسبت به کشاورزی انجام شد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نوع تحقیق پیمایشی اجرا شد. جامعه ی آماری شامل 288 تن اعضای هیات علمی دانشکده های کشاورزی دانشگاه های دولتی غرب کشور (رازی، بوعلی سینا، لرستان، کردستان و ایلام) بود که با استفاده از جدول گرجسی و مورگان، 165 تن از آنان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای با انتساب متناسب (برحسب دانشکده محل تحصیل و گروه آموزشی) گزینش شدند. بر پایه یافته ها، نوع دیدمان کشاورزی اعضای هیات علمی دانشکده های کشاورزی غرب کشور «میانه» با نمره پایداری 71/13 و بازه نمره پایداری 109-40 ارزیابی شد. آزمون t نشان داد که بین نمره ی پایداری اعضای هیات علمی زن و مرد و اعضای هیات علمی تحصیل کرده در مقطع دکتری دانشگاه های داخل کشور و خارج کشور تفاوت معناداری وجود داشت. بین سن و پیشینه ی کار اعضای هیات علمی با نمره ی پایداری آنان رابطه منفی و معنی داری به دست آمد. تحلیل واریانس یک سویه نبود اختلاف معنادار بین نمره ی پایداری اعضای هیات علمی و وجود اختلاف معنادار بین نمره ی پایداری اعضای هیات علمی گروه های آموزشی مختلف را نشان داد. تحلیل رگرسیون ترتیبی نشان داد که شش متغیر جنس، اشتغال به کشاورزی، خارج کشور تحصیل کردن، سن، مرتبه علمی و پیشینه کار سنجش احتمال برآورد دیدمان کشاورزی اعضای هیات علمی را تحت تاثیر قرار می دهد.
    کلیدواژگان: دیدمان کشاورزی، کشاورزی پایدار، نمره پایداری، دیدمان کشاورزی میانه، اعضای هیات علمی
  • جعفر ترک زاه، قاسم سلیمی، فروغ سنگی صفحات 119-130
    در محافل مدیریت و اقتصاد، اهمیت تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد، جهت توسعه اجتماعی و اقتصادی پذیرفته شده است. مولفه منابع انسانی یکی از مهم ترین عناصر نظام آموزش کشاورزی به شمار می رود . هدف از انجام این پژوهش، ارزیابی میزان ب یتفاوتی سازمانی و مقایسه ابعاد آن در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بود. جامعه آماری این پژوهش شامل همه ی مدیران و کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بود(733= N). برای گزینش نمونه از روش نمونه گیری طبق های نسبی استفاده شد و تعداد افراد نمونه از طریق فرمول کوکران 251 نفر محاسبه شد که با احتساب نرخ پاسخ دهی 91 درصدی شمار 230 پرسشنامه های تکمیل شده، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. داده ها از طریق پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی دانایی فرد و همکاران جمع آوری گردید. روایی پرسشنامه با استفاده از روش تحلیل گویه و پایایی آن محاسبه شد و همه ی بعدها از روایی و پایایی بالایی برخوردار بودند. یافته های پژوهش نشان دادند که در سازمان مورد مطالعه، بین میانگین های بعدهای بی تفاوتی سازمانی از دیدگاه کارکنان تفاوت معناداری وجود دارد و از میان این بعدها بیش ترین میانگین متعلق به بعد بی تفاوتی نسبت به مدیر (2/63) و کم ترین میانگین متعلق به بعد بی تفاوتی نسبت به ارباب رجوع (1/77) می باشد. به علاوه از دیدگاه کارکنان، در بعد بی تفاوتی نسبت به مدیر در میان کارکنان با مدارک تحصیلی مختلف تفاوت معناداری وجود دارد اما بین میانگین دیگر بعدها، در گروه های کارکنان تفاوت معناداری وجود ندارد.
    کلیدواژگان: بی تفاوتی سازمانی، مدیریت کشاورزی، منابع انسانی کشاورزی، آموزش کشاورزی
|
  • S. Karimi Pages 3-16
    Studying determinants of entrepreneurial intention and behavior represents a central topic in entrepreneurship literature. Although creativity is often seen as a core part of entrepreneurship process, its role has not been explored by using a valid theoretical framework until now. Drawing on the theory of planned behavior, this study investigates the role of creativity in shaping and developing entrepreneurial intention and its antecedents. The statistical population of this research consisted of 1450 senior agricultural students at four public universities in the west of Iran (N=1450). According to Daniel’s formula, a sample of 300 students was chosen through random stratified sampling method. Data were collected using a questionnaire survey. Content validity of the questionnaire was confirmed by a panel of experts. Also, reliability of the research instrument was determined using ordinal Theta coefficient (θ =0.81-0.87). The results of structural equation modeling indicated that perceived behavioral control and attitudes toward entrepreneurship were significantly related to entrepreneurial intention, while the relationship between subjective norms and entrepreneurial intentions was not statistically significant. The results also showed that creativity was significantly related to attitudes toward entrepreneurship and perceived behavioral control. Moreover, structural equation modeling showed that creativity indirectly related to entrepreneurial intentions via perceived behavioral control and attitudes toward entrepreneurship. Findings highlight the role of creativity in developing entrepreneurial intention and contribute to the Theory of Planned Behavior and have some implications for entrepreneurship education.
    Keywords: Entrepreneurial intentions, theory of planned behavior, Creativity, agricultural students
  • Gh. Hosseininia, Sh. Moghaddas Farimania, S. Sadat Fallahdoust Pages 17-29
    The Purpose of this study was to identify analytically the educational needs required by agricultural experts to promote nuclear agricultural business in Tehran province. Nuclear technology may well provide the growing population all over the world with improved food security.Agricultural extension and the related businesses may thus take advantage of this new technology to push forward the development of agriculture sector.This study is an applied type research using a descriptive correlational methodology.Also the data was collected through survey.The statistical society consisted of agricultural extension experts in Tehran province,out of whom 74 were selected as statistical sample through simple random sampling.The data analysis was carried out by SPSS software using spearman Friedman correlation test and descriptive statistics.Also,confirmatory factor analysis.The highly important training needs required by agricultural extension experts for taking advantage of nuclear agricultural practices and the related businesses were determined nuclear agricultural practices and the related businesses were determined under three categories:Knowledge and skills needed for setting up a business (8 Factors),basic Knowledge and skills needed for agricultural extension(12 Factors)andKnowledge and skills needed for nuclear agriculture (11 Factors), the findings well indicated that the respondents recognize three factors as the mast important ones in identifying their own training needs:Knowledge and skills needed for matching the needs of farmers with nuclear crops; knowledge on regional climatic conditions, and identifying the needs of the beneficiaries.Also, appositive significant correlation was observed among the respondents managerial experience and educational level and their opinion about the importance of the three categories of training needs.
  • Z. Hooshmandan Moghaddam Fard, A. Shams Pages 30-43
    Educational achievement of Students is influenced by several factors, including their learning style and creativity. By knowing the type of learning style, creativity and their relationship with educational achievement, purposive learning is happened which Consist the purpose of this descriptive- correlational study. Research tool was a questionnaire, including personal and academic characteristics of students, Index of Kolb Learning Styles and Index of Torrance Creativity. Validity of indexes was approved because of their frequent use in previous studies. A pilot study was conducted and calculated ordinal coefficient theta was at the appropriate level (ϴ≥0.85) for different parts of questionnaire. The statistical population consist 724 undergraduate students in the faculty of agriculture, University of Zanjan from which 217 students were selected randomly as sample using Cochran formula under stratified randomized sampling method. Results showed that learning styles of assimilation (39.6 percent), accommodation (34.6 percent), divergent (14.5 percent) and convergent (11.5 percent) were the first to fourth dominant learning style among students, respectively. The majority of students (81.6 percent) had average and lower than the average of creativity in total. According to Kruskal Wallis test, there was no significant meaningful deference between students of different learning styles regarding their creativity. Results of logistic regression analysis revealed that creativity, significantly and positively affect the educational achievement, while learning style had no meaningful effect on educational achievement. Creativity, in equation, is able to predict educational achievement of students in either of the good, or weak to an extent of more than 77.9 percent correctly.
    Keywords: Creativity, learning style, educational achievement, agricultural BSc. Students
  • M. Baradaran, F. Monavvarifard Pages 44-54
    Nourish creativity among students as an essential pillar of knowledge-based development, is fundamental to enhance their competences. On the other hand, experts of creativity domain emphases on action between people and combination of knowledge, idea and information to nourish creativity among students. Thus, this study aims to investigate the social capital role on students’ creativity. Statistical population of this research was consisted of 1400 students in Khouzestan Ramin agricultural and natural recourses university; from those 112 students were selected as sample using stratified random sampling. The main tool to collect data was mad questionnaire. Structural Equation Model (SEM) via LISREL8.8 software was used to evaluate validity and reliability of the research questionnaire, and also to examine goodness of the latent variables. Findings of ESM analysis indicated that structural social capital, cognitive social capital and knowledge sharing among students have a direct and significant effect on student’s creativity. While, analysis showed that Communicational social capital don’t have a direct effect on student’s creativity and it effected on student’s creativity within mediation of knowledge sharing variable.
    Keywords: social capital, knowledge sharing, Students creativity, social, cultural theory, social cohesion
  • S. Amirtaimoori Pages 55-63
    The aim of this study was to investigate the causality relationship between agricultural educated labor and total factor productivity growth in Iran’s Agricultural Sector. The statistic of population was the educated labors in Iran’s Agricultural Sector during the period of 1981-2013. Using Johansen-Juselius co-integration test, the relationship between educated labor and total factor productivity growth in Iran’s agricultural sector was examined. Also, to examine causal relationship between educated labor and total factor productivity growth, Granger Causality test was applied. The results of Johansen-Juselius co-integration test showed that there is a positive long run co-integration relationship between the mentioned variables. Also, based on the Granger Causality test was confirmed relationship between educated labor and total factor productivity growth in the Iranʼs Agricultural Sector. Vector error correction model results indicated significant effect of educated labor on total factor productivity growth in short run. So, educated labor, by increasing productivity growth, leads to increasing production and development of the Agricultural Sector. Therefore, policy and planning in the field of education and labor guidance and transfering their information and knowledge to farmers is recommended.
    Keywords: causality relationship, total factor productivity growth, vector error correction model, educated labor
  • R. Movahedi, Kh. Heidari, Trazak, H. Saadi Pages 64-76
    The main purpose of this study was to survey and compare the view point of agricultural undergraduates towards current and desirable status of entrepreneurship curriculum. Therefore, this applied research was a descriptive-analytical type that has been done by a surveying method. The statistical samples included 122 agricultural undergraduates on various disciplines which participated in the entrepreneurship curriculum at Bu-Ali Sina, Razi and Kurdistan Universities in 2013-2014 academic year. Because of the limited study's population a consensus method was used. Data were collected through a questionnaire structured in six parts. The validity of the questionnaire's questions was verified by a group of experts and the reliability of the questionnaire during a pre-test was calculated by Ordinal Alpha test through R software (α=0.71-0.94). Findings indicated an improper status of entrepreneurship education in view point of agricultural undergraduates regarding the goals, contents, teaching methods, and evaluation of learning outcomes. There was also a significant difference when current and desirable situations were compared in terms of first three mentioned items. The target students believed that the content of entrepreneurship course should include business unit's management compatible to agricultural fields; this course also should be offered as applied subjects, with practical teaching methods, workshops and discussion and invite outside entrepreneurs for participation to teach entrepreneurship course at the university.
    Keywords: Curriculum, Entrepreneurship, Employment, Entrepreneurship in Agriculture, Teaching
  • S. Fealy Nahavand, E. Karimi, S. Rasouliazar Pages 77-89
    Adequate knowledge about the information needs and seeking behavior of users is vital for developing library collections, services and facilities to meet their information needs effectively. So, the purpose of this descriptive study was to investigate information-seeking behavior of educators in education-research activities. The research instrument was structural questionnaire with close-ended questions, which its validity and reliability was confirmed. The target population of this study consisted of educators (including teachers, instructors and faculty members) of agricultural-jihad educational center of Fars province (N=180) out of which, a number of 101 people were selected as statistical sample in a stratified sampling method by using Israel’s table (n=101). The result of research indicated that improving skills of teaching was the main educator's motivation of searching information. In addition, Persian books and internet were the main information sources using in teaching and research activities by educators, respectively. On the other hand, these results showed that the more than four fifth of respondents was using Google explorer engine to utilize web-based Persian journals. Furthermore reliable sources were the main criteria for using information sources. Low speed in being connected to internet, being scattered of libraries, and lack of accessing to full text of papers in journals were three top barriers in searching information stated by educators. Inferential results show there were statistical differences between the educator's use amount of information sources on the research activities regarding their education level and employment status.
    Keywords: Information, Information, seeking behavior, Education, Research, Agriculture, Jihad educational center, Fars province
  • B. Khosravipour, M. Taghibeygi, M. Rafee, N. Zolali Pages 90-105
    The purpuse of this study was to identifying and ranking factors explaning the quality of teachingfrom the perspective of university teachers Khouzestan ramin Agriculture and natural Resources.The subjects of the study were all 87 university teachers of Khuzestan ramin Agriculture and natural Resources.The tools of collecting data was a questionair written by the researcher.The validity of the question was verified by education and extension university teachers,In order to measure the reliability of the questionare, Theta reliability coefficients was used,showing a favorable reliability of 0/82. The data were processed by spss 17. The result of regression showed that among 6 factors explaining the quality of teaching in teacher’s view3 components: personal and communication skills, teaching skills, planning skills were the main components determining the quality of teaching. The espearman correlation coefficient shows a positive and significant relationship between teaching experience, research experience and the quality of instruction. In this study some strategies to improve teaching quality were suggested.
    Keywords: Quality of education, Higher Education, Teaching skills, Increase employment, University Ramin Khuzestan
  • N. Mirzaiy, A. H. Ali, Beigi Pages 106-118
    The purpose of this descriptive survey study was to measure agricultural paradigmatic preferences of agricultural faculty members in west of Iran. The statistical population consisted all 288 faculty members of agriculture at public universities (Razi, Bu-Ali Sina, Lorestan, Kordestan and Ilam) in west of Iran. According to the Krejcie & Morgan table, a sample size of 165 was selected using stratified random sampling method. Based on findings, the sustainability score mean for faculty members was 71.13. The range of sustainability score means for all the respondents was 40 to 109 and agricultural paradigm type of faculty members was moderate. There was a significant difference between sustainability score means male and female faculty members and of faculty members graduated from within the country universities and those universities abroad. There was a negative and significant relationship between sustainability score with age and job experiences. Analysis of variance showed that there was no significant difference between sustainability score means of faculty members with different agricultural disciplines and significant difference between sustainability score means of faculty members in the different faculties of agriculture. Based on ordinal regression analysis, six variables including gender, employment in agriculture, graduated from universities abroad, age, academic rank and job experiences were influencing on agricultural paradigm evaluation of faculty members.
    Keywords: Agricultural Paradigm, Sustainable Agriculture, Sustainability Score, Moderate Agricultural paradigm, Faculty Members
  • J. Torkzadeh, Gh. Salimi, F. Sangi Pages 119-130
    In management and economic community the importance training and development ofskilled and efficient manpower for economic and social development has been generally accepted. The human resource dimension is one of the most important elements of agricultural education system. This study was conducted to evaluate and compare the dimensions of organizational indifference in Fars Agricultural- Jihad Organization. The statistical population consisted of all 733 managers and staff of Fars Agricultural-Jihad Organization (N = 733).The sample size was estimated to be 251 which were selected through proportional stratified sampling applying Cochran formula. The answer rate was 91% so 230 questionnaires completed and then analyzed. Validity and reliability of the questionnaire calculated using items analyze and cronbachs alpha methods. Results showed that there was significant difference between the items Indifference to managers had the highest (2/63) and indifference to customer had the lowest mean (1/77). Moreover, in viewpoint of personnel there was significant difference in indifference to manager between personnel with different academic levels, but there wasnt significant difference in the average of other dimensions in personnel groups