فهرست مطالب
مجله مهندسی بهداشت حرفه ای
سال سوم شماره 3 (پاییز 1395)
- تاریخ انتشار: 1395/09/28
- تعداد عناوین: 8
-
-
صفحات 1-8مقدمهدر برخی از مشاغل ، فعالیت های بدنی در شرایط با آلودگی صدا بالا انجام می شود که می تواند بر روی ضربان قلب تاثیر بگذارد. هدف این مطالعه، بررسی اثر صدا و فعالیت بدنی بر روی تغییرات ضربان قلب در شرایط گرم و مرطوب بود.روش بررسیاین مطالعه آزمایشگاهی بر روی 14 مرد سالم در اتاقک شرایط جوی گرم و مرطوب (دمای 35 و رطوبت 75%) انجام گرفت. ضربان قلب در حالت استراحت، نشسته، فعالیت سبک، فعالیت متوسط و فعالیت سنگین درشرایط بدون مواجهه با صدا و در مواجهه با تراز های 65 ، 75 ، 85 و 95 دسی بل اندازه گیری شد.یافته هادر شرایط جوی گرم و مرطوب ، میانگین ضربان قلب در وضعیت نشسته، کار سبک ، کار متوسط و کار سنگین و در مواجهه با تراز صدای 65، 75، 85 و 95 دسی بل با تعداد ضربان قلب در حالت بدون مواجهه با صدا معنی دار بود (P<0.05) در تمام سطوح فعالیت با افزایش شدت صدا ، ضربان قلب نیز افزایش معنی دار داشت(P<0.05) میزان افزایش ضربان قلب در مواجهه با صدای بیشتر از حد مجاز (85 دسی بل) در فعالیت های بدنی متوسط و سنگین بیشتر بود .نتیجه گیریبر اساس داده ای این مطالعه با توجه به اثر افزایشی توام شدن مواجهه با صدا و شرایط گرم و مرطوب بر روی ضربان قلب، توصیه می شود در شرایط گرم و مرطوب در مقایسه با شرایط اسایش دمایی ، سطح بار کاری جسمانی افراد، چنانچه در مواجهه با صدای بیشتر از 85 دسی بل قرار دارند یک رده بالاتر در نظر گرفته شود.کلیدواژگان: صدا، بار کاری، ضربان قلب، شرایط گرم و مرطوب
-
صفحات 9-15مقدمهکیفیت و اثر بخشی سیستم های مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، عامل حیاتی در تحقق اهداف آنها است. توجه به نتایج و تحقق اهداف، بهبود مستمر کیفیت خدمات و محصولاتی که سیستم ارایه می کند، تامین رضایت مشتریان داخلی و خارجی و انجام هدفمند امور، توجه به عملکرد سیستم و ارزیابی آنرا الزامی می سازد. مطالعه حاضر در پاسخ به نیاز روزافزون گروه مپنا برای به کارگیری شیوه ای علمی به منظور ارزیابی پیمانکاران خود از دیدگاه بهداشتی، ایمنی و زیست محیطی و نیاز به آگاهی از کارایی و اثربخشی سیستم ها و نیاز سازمان در آگاهی از جایگاه پیمانکاران خود در حوزه HSE توسعه یافته است.روش بررسیدر این مطالعه ابتدا به منظور طراحی ابزار مناسب ارزیابی عملکرد، مهمترین روش ها و الگوهای ارزیابی عملکرد مورد بررسی قرار گرفتند. سپس با بهره گیری از روش Focud Group مدل اولیه ارزیابی عملکرد سیستم مدیریت HSE طراحی شد. در نهایت مدل پیشنهادی در میان سه پیمانکار اصلی گروه مپنا مورد تست و تصدیق قرار گرفت.یافته هاالگوی پیشنهادی از 5 معیار تشکیل شد. مهمترین معیار الگو پیاده سازی فرآیند HSE بود که دارای 7 زیر معیار و 120 نکته راهنما بود. معیارهای منتخب همزمان نتایج و توانمندسازهای سازمان در حوزه مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست را پوشش می دهند.نتیجه گیریالگوی پیشنهادی با شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان در زمینه HSE و اولویت بندی پروژه های بهبود و همچنین نظارت بر روند و سرعت بهبود در مسیر تعالی سازمانی، امکان ارتقاء شاخص های HSE سازمانها را فراهم می آورد.کلیدواژگان: عملکرد، الگو، پیمانکار، بهداشت، محیط زیست
-
صفحات 16-23مقدمههنگام انجام فعالیت فیزیکی در محیط های گرم، تعریق همراه تبخیر مهمترین پاسخ فیزیولوژیک بدن، افزایش می یابد که می تواند منجر به دهیدراسیون شود. کمبود آب می تواند در دراز مدت اثرات نامطلوبی بر اندام های حیاتی بدن بگذارد. هدف از این مطالعه تعیین استرس گرمایی و بررسی وضعیت دهیدراسیون در کارگران شاغل در محیط های گرم بود.روش بررسیاین مطالعه توصیفی تحلیلی روی 90 نفر از کارکنان شاغل در کارخانه قند که در مواجهه با گرما بودند بصورت تصادفی انتخاب شدند. ضربان قلب و دمای دهانی با استفاده از ضربان سنج قلب و دماسنج دهانی سنجیده شد، شاخص WBGT و پرسشنامه HSSI تکمیل، وضعیت دهیدراسیون توسط رفلکتومتر سنجیده شد. داده ها با استفاده از آزمون های آمارtest t-و paired t-test و chi-square توسط نرم افزار SPSS نسخه 20 مورد تحلیل قرار گرفت.یافته هامیزان تنش گرمایی شاغلین بر مبنای شاخص WBGT، در 44/5 موارد از حد مجاز توصیه شده (27/5) بالاتر شد، بر اساس حدود توصیه شده دهیدراسیون، 8/5 درصد افراد درجاتی از کم آبی و حدود 4/63 درصد آنها کاملا دچار دهیدراسیون و 28 درصد افراد از کل افراد دچار دهیدراسیون شدید هستند. میانگین وزن مخصوص ادرار با رفلکتومتر 0/043±1/025 بود. بین دمای زیرزبانی، ضربان قلب با وزن مخصوص ادرار، شاخص تنش گرمایی و استرین گرمایی رابطه معنی دار وجود دارد(0/05 > P).نتیجه گیریدرصد بالایی از جمعیت مورد مطالعه درجاتی از دهیدراسیون را داشتند که بر اساس این نتایج نگران کننده می باشد. برنامه ریزی در جهت آموزش و تعیین رژیم مصرف مایعات جایگزین ضروری می باشد.کلیدواژگان: شاخص WBGT، شاخص HSSI، دانسیته ادراری، دهیدراسیون، محیط کاری گرم
-
صفحات 24-31مقدمهبار کاری ذهنی بالا از عوامل مهم خطا در حوزه ایمنی و بهداشت حرفه ای بوده و اندازه گیری آن از اهمیت زیادی برخوردار است. لذا هدف از انجام این مطالعه تعیین روایی و پایایی مقیاس پندار ذهنی و مقیاس اصلاح شده کوپر-هارپر در اندازه گیری بار کاری ذهنی بود.روش بررسیاین مطالعه روی 90 دانشجوی پسر دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام شد. برای ترجمه مقیاس ها از روش ترجمه پیش رونده-پس رونده استفاده گردید. همچنین با استفاده از نظر 6 نفر از متخصصین ارگونومی و بهداشت حرفه ای، نسبت روایی محتوا و شاخص روایی محتوا برای مقیاس ها محاسبه گردید. برای ایجاد بارکاری ذهنی از نرم افزار وظیفه جستجوی حافظه هیبریدی استفاده گردید. روایی همگرای مقیاس ها با استفاده از همبستگی مقادیر مقیاس ها با زمان واکنش، محاسبه و برای تعیین پایایی مقیاس ها نیز از روش آزمون-باز آزمون استفاده گردید.یافته هاروایی های محتوا و همگرای مقیاس ها مورد تایید قرار گرفت و همبستگی هردو مقیاس با زمان واکنش بالاتر از 0/8 بود. برای تعیین پایایی مقیاس ها نیز مقدار ضریب همبستگی پیرسون بین مقادیر مقیاس ها در مراحل آزمون و باز آزمون برای مقیاس پندار ذهنی و مقیاس اصلاح شده کوپر-هارپر به ترتیب برابر0/86 و 0/91 به دست آمد.نتیجه گیریباتوجه به تایید روایی و پایایی مقیاس های پندار ذهنی و اصلاح شده کوپر-هارپر در این مطالعه و همچنین همبستگی بالای آنها با زمان واکنش به نظر می رسد بتوان از آنها در اندازه گیری بارکاری ذهنی استفاده کرد.کلیدواژگان: بار کاری ذهنی، مقیاس پندار ذهنی، مقیاس اصلاح شده کوپر - هارپر
-
صفحات 32-39مقدمهدر سطح کشور اطلاعات معتبری در خصوص ارزش آکوستیکی مصالح جهت استفاده در محیط های اداری و صنعتی وجود ندارند. هدف از انجام این پژوهش مطالعه خصوصیات جذب صوتی مواد و تدوین بانک داده های آکوستیکی است.روش بررسیدر این پژوهش توصیفی مقطعی تعداد حداقل 60 نمونه از مواد ساختمانی و مواد آکوستیکی مورد آزمایش قرار گرفت. در این مطالعه جهت اندازه گیری ضریب جذب صوتی مواد از لوله امپدانس مدل SW260 شرکت BSWA مطابق با استاندارد ISO 10534 و میکروفن یک چهارم اینچ مدل MPA416 و آمپلی فایرمدل PA50 در محدوده فرکانسی 125 الی 6300 هرتز استفاده گردید. نتایج بدست آمده با استفاده از نرم افزار Excel 2013 مورد تحلیل قرار گرفت.نتایجنتایج اندازه گیری ضریب جذب صوتی انواع مواد و مصالح موجود در کشور بر مبنای فرکانس های یک اکتاوباند ارائه گردید. نتایج نشان داد با افزایش ضخامت فوم های پایه شیمیایی ضریب جذب صوتی افزایش می یابد. با این حال تاثیر دانسیته جاذب بر افزایش ضریب جذب در مقایسه با اثر ضخامت جاذب بسیار ناچیز است. فوم پلی یورتان در مقایسه با فوم پلی اتیلن کارایی بسیار بالاتری از لحاظ جذب صوتی داشت.نتیجه گیریبا استفاده از نتایج ارائه شده، متخصصین آکوستیک می توانند ارزیابی قابل اطمینان تری از شرایط آکوستیکی محیط های اداری و صنعتی در فاز طراحی یا بهره برداری داشته باشند. نتایج تایید نمود ضخامت ماده جاذب به عنوان یک فاکتور تعیین کننده در کارایی جذب صوت به ویژه در خصوص جاذب های با کارایی بالا از جمله فوم های پایه شیمیایی است.کلیدواژگان: ضریب جذب صوت، مواد آکوستیکی، مواد ساختمانی، لوله امپدانس
-
صفحات 40-46مقدمهدر بسیاری از محیط های کاری مواجهه با گرما و روشنایی به صورت توام وجود دارد این مطالعه با هدف بررسی تاثیر توام گرما و روشنایی بر روی زمان واکنش انجام شد.روش بررسیاین مطالعه نیمه تجربی در سال 1394بر روی 33 نفر از دانشجویان (16دختر و17پسر) با میانگین سنی 22/1 در اتاقک تنش حرارتی انجام شد. پارامتر زمان واکنش با استفاده از دستگاه سنجش زمان واکنش پس از 1/5 ساعت مواجهه توام با سطوح مختلف گرما (دماهای خشک c°22 و c°37 ) و سطوح مختلف روشنایی (500 ،200 و 1500 لوکس) اندازه گیری شد. داده ها با آزمون ANOVA نرم افزار 20-SPSS مورد تحلیل قرار گرفتند.یافته هایافته ها نشان داد که افزایش توام گرما و شدت روشنایی پس از گذشت 1/5 ساعت مواجهه، باعث اختلاف معنی دار و افزایش میانگین زمانهای واکنش ساده، تشخیصی،انتخابی دو رنگ و انتخابی دو صدا شده است (0/05˂P). نمره زمان واکنش هنگام مواجهه با دمای C°37 و شدت روشنایی 1500 لوکس دارای بیشترین مقدار و هنگام مواجهه با دمای C°22 و شدت روشنایی 1500 لوکس کمترین مقدار بود.نتیجه گیرینتایج این مطالعه نشان داد که افزایش توام گرما و شدت روشنایی از طریق افزایش زمان واکنش و خطای زمان واکنش افراد در هنگام انجام فعالیتهای شناختی می تواند باعث کاهش عملکرد شناختی افراد شود. بنابراین در پست های کاری که نیازمند عکس العمل سریع هستند، بهینه سازی شرایط گرما و روشنایی به منظور کاهش زمان واکنش الزامیست.کلیدواژگان: گرما، روشنایی، اثرات توام، زمان واکنش، عملکرد شناختی
-
صفحات 47-55مقدمهحفظ توانایی کار و تلاش مستمر برای بهبود کاهش توانایی کار کارکنان یک نگرانی عمده برای کارفرمایان است. این مطالعه با هدف بررسی تعیین سطح شاخص توانایی کار و ارتباط آن با سبک زندگی در مکانیک کاران یک نیروگاه حرارتی صورت گرفت.روش کارجامعه آماری مورد مطالعه شامل 60 نفر از مکانیک کاران بود که بصورت سرشماری انتخاب شدند. جهت اندازه گیری رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت از پرسشنامه سبک زندگی ارتقا دهنده والکر استفاده شد. توانایی کار توسط پرسشنامه شاخص توانایی کار مورد ارزیابی قرار گرفت و نمره نهایی آن از پاسخ به 7 بعد این پرسشنامه تعیین شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار21 SPSS صورت گرفت.یافته هامیانگین شاخص توانایی کار در مطالعه حاضر 5/76 ± 34/80 محاسبه گردید. همچنین توزیع طبقه بندی شاخص توانایی کار بدین صورت بود که 16/66درصد در سطح ضعیف، 30 درصد در سطح متوسط، 36/6 درصد در سطح خوب و 16/66 درصد در سطح عالی قرار داشتند. با افزایش سن توانایی کار کاهش معناداری از خود نشان داد (0/05(P<. همچنین افرادی که از سطح تحصیلات بالاتری برخوردار بودند امتیاز شاخص توانایی کار بهتری داشتند. بین فاکتورهای مرتبط با سبک زندگی و شاخص توانایی کار ارتباط معنی داری یافت شد(0/05(P<. همچنین بین داشتن سابقه کار بالاتر و شاخص توانایی کاری پایین ارتباط معنی داری یافت شد(0/05(P<.نتیجه گیریمیانگین شاخص توانایی کار در مکانیک کاران مورد مطالعه در سطح متوسط قرار داشت. همچنین ارتباط بین شاخص توانایی کار با الگوی سبک زندگی رابطه مستقیم و معناداری داشت بطوریکه هرچقدر نمره شاخص توانایی کار بالاتر بود سبک زندگی افراد نیز بهتر بود.کلیدواژگان: توانایی کار، شاخص توانایی کار، سبک زندگی، مکانیک کاران
-
صفحات 56-63مقدمهسالانه حدود 250 میلیون حادثه شغلی و تعداد زیادی ناتوانی های موقت یا دائمی ناشی از آنها در جهان رخ می دهد که قسمت عمده آنها قابل پیشگیری هستند. صنایع نفت و گاز جزو پرحادثه ترین صنایع دنیا به حساب می آیند. هدف ما در این مطالعه واکاوی نقش و تاثیر گذاری متغیرهای مختلف مدیریت ریسک بر شاخص روزهای کاری از دست رفته در صنعت لرزه نگاری می باشد.روش بررسیمطالعه به صورت توصیفی- تحلیلی بر روی حوادث شغلی طی دوره هشت ساله در پروژه های مختلف لرزه نگاری انرژی دانا انجام شده است.حجم نمونه اولیه مورد مطالعه از طریق سرشماری 487 حادثه بود. جهت تجزیه او تحلیل حوادث رخ داده از روش Root Cause Analysis )RCA( ، و مدل سازی داده ها از مدل یابی معادلات ساختاری (AMOS) استفاده شد. از نرم افزارهای SPSS23 و AMOS23 برای مدل سازی و تحلیل استفاده شد.یافته هامیانگین شاخص روزهای کاری از دست رفته 49/57 روز بوده است.مدل نهایی به دست آمده از مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد متغیرهای پنهان آموزش ایمنی (0/33-)، ارزیابی (0/55-) و کنترل ریسک (0/61-) به عنوان علل های مستقیم به طور معنی داری بر شاخص روزهای کاری از دست رفته در صنعت لرزه نگاری تاثیرگذار میباشد.نتیجه گیریبا توجه به یافته های پژوهش متغیرها و مولفه های قابل رد یابی مختلفی روی شاخص روزهای کاری از دست رفته در صنعت نفت تاثیرگذار می باشد. بنابراین خوب است که نقش این متغیرها در وقوع حوادث بررسی گردد و برنامه ریزی مناسبی جهت پیشگیری از وقوع حوادث اتخاذ گردد.کلیدواژگان: متغیرهای پنهان، حوادث شغلی، صنعت لرزه نگاری، مدل معادلات ساختاری
-
Pages 1-8IntroductionIn some jobs, physical activity can be done in high noise pollution that can affect the heart rate. The aim of this study was to investigate the effects of noise exposure and physical activity on heart rate in the hot and humid conditions.Materials And MethodsThis experimental study was performed on 14 healthy men in hot and humid climatic chamber (35 °C, 75% RH). Heart rate was measured at rest, sitting, low workload, moderate workload and heavy workload in non- noise exposure trial and noise exposure trials in levels of 65, 75, 85 and 95(dBA).ResultsIn hot and humid weather conditions. In the sitting, low workload, moderate workload and heavy workload situations heart rate average was significantly between non- exposure to noise and noise exposure at level of 65, 75, 85 and 95 dB (A) (PKeywords: Noise, Workload, Heart Rate, Hot, Humid conditions
-
Pages 9-15IntroductionQuality and efficiency of health, safety, and environment (HSE) management systems play a vital role in achieving their goals. Considering outputs and objective achievement make continuous improvement of services and products, internal and external customer satisfaction, adopting a systematic way for performing various tasks, system performance and analysis very important. The present study was conducted to construct a proper framework for assessing MAPNA group contractors in terms of their health, safety, and environment performance.MethodIn the first step of the study, all documents and literature associated with performance assessment were reviewed. In the second step, using a focus group approach, a basic model for assessing HSE management system was designed. Lastly, the framework was tested and credited on three major contractors of MAPNA group.ResultsThe proposed framework was composed of five criteria. The main criteria was the pattern of HSE process implementation which had seven sub-criteria and 120 guiding hints. Moreover, the five criteria were able to assess the organizational capabilities in terms of health, safety, and environment management.ConclusionThe proposed framework make contractors able to promote their HSE performances by identifying organizational strong and weak points, prioritizing improvement projects, and also monitoring the pace of improvement in achieving organizational excellence.Keywords: Performance, Framework, Contractor, Health, Environment
-
Pages 16-23Introductionduring the physical activity in hot environments, sweating with evaporation, the important physiological response of the body increases which can be lead to dehydration . Long-term water shortages could adversely affect vital organs. The aim of this study was to determine heat stress and dehydration status of workers in hot workplaces.MethodsThis cross sectional study was done on 90 workers of workers in sugar factory which were exposed to heat. Heart rate and oral temperature were respectively measured using a heart rate meter and an oral thermometer. WBGT index was recorded and the HSSI questionnaire was completed simultaneously, in order to assess dehydration level was measured of refractometer. Data obtained from this study were analyzed using compare means and t-test, paired t-test tests by SPSS 20 softwareResultsHeat stress exceeded the national and international recommended limits based on the WBGT index in 44% of cases of workstations. According to this study, 8.5% of our population had some degree of dehydration.63.4% of them were significantly dehydrated (urine SG>1.020) and 28% of them were severely dehydrated (urine SG>1.030) and the mean specific gravity was 1.025±0.043 The correlations between heat strains, Urine Density and heat stress including oral temperature, heart rate were significant(pConclusionA high percentage of the study population had some degree of dehydration that based on the results is worrying. It seems that planning in order to control of heat stresses by replace drinking is necessary.Keywords: WBGT index, HSSI index, Urine Density, dehydration, Hot Workplace
-
Pages 24-31IntroductionHigh mental workload is one of the important factors that results in errors in safety and occupational health scope and its measurement has high importance. So, this study aimed to determine validity and reliability of Verbal Online Subjective Opinion (VOSO) and Modified Cooper-Harper (MCH) scales in measuring mental workload.MethodsThis study was conducted on 90 male students of Iran University of Medical Sciences. In this study, the Forward-Backward translation was used for translation of scales. Moreover, Content Validity Ratio (CVR) and Content Validity Index (CVI) were calculated by having suggestion of 6 Ergonomics and Occupational health experts. The Hybrid Memory Search Task software was used to create mental workload. Convergent validity of scales was calculated using correlation of scales with reaction time and then Test-Retest method was used to determine the reliability of scales.ResultsContent and convergent validity of scales were confirmed and correlation of both scales with reaction time were higher than 0.8. Moreover for determination of scales reliabilities, Pearson correlation coefficient between scales values in test and retest trials were 0.86 and 0.91 for VOSO and MCH respectively.ConclusionIt seems that in regard to confirmation of validity and reliability of VOSO and MCH in this study and their high correlation with reaction time, it can use these scales in measurement of mental workload.Keywords: Mental workload, Verbal Online Subjective Opinion scale, Modified Cooper-Harper scale
-
Pages 32-39IntroductionIn Iran country, there is a lack of reliable data on acoustic characteristics of building materials applied in the offices and industrial rooms. This study aimed to investigate noise absorption characteristics for current building and acoustics materials and provided the acoustic database.MethodIn this cross sectional study, the minimum of 60 building and acoustic materials were tested in the acoustics laboratory located in the school of health. Measuring the absorption coefficient was performed using the Impedance Tube (SW60, BSWA) along with 1/4 Microphone (MPA416) and power amplifier (PA50) in frequency range from 125 to 6300 Hz according to ISO10534-2. The data was analyzed using Excel 2013 software.ResultsThe results of the sound absorption coefficients for different types of materials were presented based on octave band. The results showed that the increase of sound absorptions by rising the thickness of the chemical foams. The highest absorptions were observed in the medium and high frequencies. However, the impact of materials density on the increase of sound absorption is inconsiderable compared with materials thickness. In view point of sound absorption, the polyurethane foams have better performance than the polyethylene foams.ConclusionBased on the obtained acoustics database, acoustics professionals can conducted more reliable evaluation about acoustic condition of residential, industrial and office rooms in the design and operation phases. The results confirmed that, material thickness is one of the main features affecting sound absorption especially for high efficiency absorbents like chemical foam.Keywords: Sound absorption coefficients, Acoustic material, Building material, Impedance tube
-
Pages 40-46IntroductionIn many workplaces there is exposure to heat and light simultaneously. This study investigated the combined effect of heat and lighting on some cognitive performance, i.e. reaction time.Methodologythe present semi-experimental study was conducted 2015 on 33 healthy students (16 girls and 17 boys) with a mean age of 22.1 in the thermal stress chamber. The reaction time parameter by the reaction time measurement device, after exposure to different heat surfaces (dry temperatures 22 °C and 37 °C) and lighting surfaces (200, 500 and 1500 lux). Data were analyzed using ANOVA test in SPSS-20.ResultsThe results showed that the average simple, diagnostic, two-color selective, two-sound selective reaction times and reaction time error increased after combined exposure to heat and lighting and showed a significant difference (PKeywords: Heat, Combined Effect, Lighting, Reaction Time
-
Pages 47-55IntroductionMaintenance of work ability and continuous effort to improve reduced work ability of employees is a major concern for managers. This study aimed to determine the level of work ability index and relation with life style in mechanics of thermal power plant.MethodA total of 60 mechanics from selected thermal power plant were included in this cross sectional study. Health promoting behaviors was tested by Promoting lifestyle questionnaire walker. Work ability was assessed by the Work Ability Index (WAI) and the final score was calculated from answers to its seven dimensions. Data was analyzed using SPSS 21 software.ResultsThe mean value of work ability index in this study was 34.80 ± 5.76. The WAI categories were 16.66% in "excellent", 36.6% in "good", 30 % in "moderate", and 16.66% in "poor" levels. Association between life style factors and WAI was statistically significant (PConclusionsAverage of work ability index in mechanics was at average level. Also there is a significant relationship between work ability indexes with life style.Keywords: The ability to work, Work ability index, Lifestyle, Mechanics
-
Pages 56-63BackgroundBased on estimations, each year about 250 million work-related injuries and many temporary or permanent disabilities occur which most are preventable. Oil and Gas industries are among industries with high incidence of injuries in the world. The aim of this study has investigated the role and effect of different risk management variables on lost working days (LWD) in the seismic projects.MethodsThis study was a retrospective, cross-sectional and systematic analysis, which was carried out on occupational accidents between 2008-2015(an 8 years period) in different seismic projects for oilfield exploration at Dana Energy (Iranian Seismic Company). The preliminary sample size of the study were 487accidents. A systems analysis approach were applied by using root case analysis (RCA) and structural equation modeling (SEM). Tools for the data analysis were included, SPSS23 and AMOS23 software.ResultsThe mean of lost working days (LWD), was calculated 49.57, the final model of structural equation modeling showed that latent variables of, safety and health training factor(-0.33), risk assessment factor(-0.55) and risk control factor (-0.61) as direct causes significantly affected of lost working days (LWD) in the seismic industries (pConclusionThe finding of present study revealed that combination of variables affected in lost working days (LWD). Therefore,the role of these variables in accidents should be investigated and suitable programs should be considered for them.Keywords: latent variables, Occupational accident, Seismic industry, Structure equation modeling