در حال حاضر بسیاری از زنان در جوامع، شاغل هستند و شغل خود را به دلیل کسب درآمد، ارتباط با تخصص و رشته تحصیلی و یا صرفا لذت بردن از کار و به روز بودن در محیط های اجتماعی انتخاب کرده اند.

بررسی ها نشان می دهد درصد قابل ملاحظه ای از زنان شاغل بنا به دلایل مختلف مجبورد چند ماه پس از تولد نوزادشان به محل کار خود باز گردند.

مادران شاغل مسئولیت سنگین تری دارند زیرا باید هم در داخل و هم خارج از منزل وظایف خود را به بهترین نحو انجام دهند. حال اگر در این میان نکات لازم برای تعادل میان این دو را رعایت نکنند به مرور دچار فرسایش روحی و جسمی شده خود و فرزندانشان را با مشکلاتی روبرو می سازند.