مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان از تشکیل و راه اندازی دو کارگروه تحول اداری و تکریم ارباب رجوع در این شرکت خبر داد. به گزارش روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان، مهندس ابراهیم پیرامون تشکیل این کارگروه ها را به دنبال ابلاغ آیین نامه تحول اداری وزارت نفت در شرکت های تابعه این وزارتخانه و هدف از آن را انسجام بخشیدن، هماهنگی و نظارت بر برنامه های نو سازی و تحول در نظام اداری شرکت های تابعه وزارت نفت عنوان کرد. به گفته این مقام مسوول در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان: عارضه یابی، انسجام بخشی و هماهنگی بین سیستم های موجود و ایجاد ارتباط منطقی و موثر بین فعالیت های سازمان از جمله اهداف و برنامه های نظام تحول اداری است. وی افزود: رسیدن به تفاهم عمومی در تعاریف، طرح های عملیاتی، فرآیندها و تبیین حوزه فعالیت آنها و ارایه گزارش به شورای تحول اداری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از دیگر اهداف و وظایف کارگروه تحول اداری است. وی اظهار داشت: این کارگروه مشتمل بر هفت عضو با عضویت مدیران و روسای بخش های مختلف شرکت با مسوولیت مدیرعامل تشکیل شده است. مهندس پیرامون در خصوص کمیته تکریم ارباب رجوع نیز گفت: به منظور تکریم مراجعه کنندگان و ارتقای سلامت اداری و هماهنگی کلیه فعالیت ها در این زمینه و نظارت بر حسن انجام امور این کمیته با عضویت پنج تن از مدیران و روسا با مسوولیت مدیر منابع انسانی تشکیل شده است.