اعتماد اجتماعی و فیش های حقوقی ناعادلانه
ماجرای افشای فیش های حقوقی ناعادلانه مدیران ارشد بانک ها و بیمه ها باعث فشاری مضاعف بر پیکره اعتماد عمومی شده است. نگارنده در خاطر دارد که در سال های 73-70 با سیاست تعدیل اقتصادی در دوره موسوم به سازندگی، دولت وقت برای نگهداری و جذب مدیران در سازمان ها و نهادهای دولتی با تصویب شاخصی با عنوان حق جذب کوشید تا شکاف دستمزد و حقوق مدیران دولتی را با روند رو به تزاید هزینه زندگی جبران کند.
سیاست گذاران عرصه اقتصادی آن دولت باور به اصلاح نظام حقوق و دستمزد حقوق بگیران نداشتند، اما برای کاهش فشار معیشت مدیران ارشد و میانی، مولفه حق جذب را که گاهی تا دوبرابر میزان حقوق مصوب قانون نظام هماهنگ پرداخت
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.