میل به کمال، رشد و موفقیت در ذات انسان است و نمی توان او را برای اینکه به سمت رشد که می تواند متناسب با هر فردی معنا و مقصودی متفاوت به خود بگیرد، سرزنش کرد؛ اما نکته تامل برانگیز درست همین جاست؛ یعنی تناسب رشد و کمال تصور شده با جایگاه و شخصیتی که سودای آن را دارد. اگر روزی مدیری یا شخصیتی را مشاهده می کنید که افکار عمومی به نیکی از او یاد نمی کند، این ندیدن یا بددیدن به خاطر تعالی خواهی یا موقعیت جویی او نیست؛ بلکه به نبود شناخت و تناسب شخصیت با موقعیت تصور شده یا طلب شده است. هر فرد پیش از هرگونه اقدام در راستای شناخت اهداف و دسترسی به آنها باید چند نکته را مدنظر قرار دهد که رعایت نکردن هرکدام