|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
روزنامه شرق 96/6/23: جايگاه هوش مصنوعي در عصر متلاطم اطلاعات
magiran.com  > روزنامه شرق  >  فهرست مطالب شماره
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
شماره جديد اين نشريه
شماره 2968
پنجشنبه سي ام شهريور ماه 1396



خدمات سايت




 
MGID2387
magiran.com > روزنامه شرق > شماره 2962 23/6/96 > صفحه 10 (علم) > متن
 
      


جايگاه هوش مصنوعي در عصر متلاطم اطلاعات
مشاغل در ١٠ سال آينده به كدام سو مي روند؟

نويسنده: وحيد شامخي*

بسياري از شغل هاي امروز، مشاغل فراموش شده فردا خواهند بود. از آنها چيزي نمي ماند جز خاطرات ما و فرزندان ما! همان طور که شغل هايي در گذشته بود که امروز وجود ندارند؛ شغل هايي مثل روشن کردن چراغ خيابان ها يا وصل کننده خطوط تلفن به يکديگر يا تست کننده سلامت غذا پيش از وجود استانداردهاي غذايي! گسترش و پيشرفت هوش مصنوعي نيز با ماشين هاي بدون راننده، بسياري از راننده ها را بي کار خواهد کرد! ربات هاي پزشک و جراح، بسياري از پزشکان را بي کار خواهند کرد! يا بسياري از کارهاي خدماتي؛ مثل نظافت يا حمل کالا ازسوي ربات ها انجام خواهد شد و بسياري از کارهاي ديگر که هنوز حسي نسبت به آنها نداريم! شايد همين شغل امروزمان، شغلي باشد که چند سال ديگر وجود نداشته باشد! بنابراين بسيار طبيعي است که نگران آينده شغلي خودمان يا فرزندانمان شويم. البته شايد هم نگران نشويم و بگوييم اين حرف ها هنوز براي ما زود است. اگر اين گونه نيز مي انديشيم، اصراري نيست، حداقل گوشه ذهنمان داشته باشيم که شايد نظرمان تغيير کرد! اينکه مي گوييم آينده، ممکن است اين موضوع در پنج سال آينده خود را نشان ندهد، اما به احتمال بسيار زياد، در ١٠ سال بعد مسئله بسيار جدي آن روزها خواهد بود. همين نگراني باعث شده است تا امروز، دغدغه بسياري از متفکران، سرمايه گذاران، مديران و آينده پژوهان دنيا اين باشد که با توجه به رشد هوش مصنوعي، چه مشاغلي ناپديد خواهند شد؟ و چه شغل هاي جديدي شکل خواهند گرفت؟ اما بعضي ها هم نگرش ديگري را طرح مي کنند و تلاش مي کنند بگويند به جاي اينکه دقيقا بگوييم چه شغل هايي از ميان مي روند، بگوييم چه مهارت هايي در آينده مفيد خواهند بود که انسان را از ربات ها و هوش مصنوعي اش متمايز مي کند. شايد فهرست ١٠ مهارت برتر سال ٢٠٢٠ دانشگاه فونيکس يا فهرست انجمن جهاني اقتصاد را ديده باشيد، اما در همين راستا، هاروارد بيزينس هم به تازگي (جولاي ٢٠١٧) مطلبي منتشر کرده است و در آن مهم ترين مهارت و تمايز انسان با ربات ها و هوش مصنوعي در آينده را توانايي «قضاوت» و «تصميم گيري» انسان مي داند. بگذاريد يک مثال را با هم مرور کنيم. فرض کنيد شما سال هاست که کارت عابربانکتان را در تهران و نهايتا چند شهر اطراف و نزديک استفاده مي کنيد، اما چند روز قبل براي يک سفر تفريحي به جزيره کيش سفر کرديد. به يکي از پاساژهاي تجاري آنجا رفته و مي خواهيد مقداري خريد کنيد. کارت که مي کشيد، پيغام خطا مي دهد و نهايتا هرچه تلاش مي کنيد، موفق نمي شويد. با توجه به مبلغ خريدتان هم، پول نقد کافي نداشته و ناراحت به سمت محل اقامتتان برمي گرديد. پيگير موضوع شده و متوجه مي شويد که به تازگي تعدادي سوءاستفاده کارت بانکي گزارش شده است و الگوريتم هاي هوش مصنوعي بانک شما، با توجه به تغيير مکان استفاده از کارتتان، حساس شده و جلو تراکنش شما را گرفته اند! در چنين شرايطي، هوش مصنوعي، نيت خوب و خيري داشته، اما سفر يک مسافر را تلخ کرده و موجب دردسرهاي بزرگي براي او شده است. اين يک مثال ساده از بحثي است که به عنوان توانايي قضاوت انسان و تصميم گيري در مقابل هوش مصنوعي ذکر مي شود. اگر فردي که اين اتفاق برايش روي داد، صاحب اصلي حساب باشد و هيچ مشکل قانوني هم نبوده و الگوريتم اشتباه کرده باشد، اين مسئله فقط موجب مي شود که خاطره اي بسيار بد براي يک مشتري خوب بانک باقي مانده و حتي منجر به ازدست دادن آن مشتري شود. چنين اشتباهاتي نه امروز و نه در آينده پذيرفتني نخواهد بود! مفهوم قضاوت و تصميم گيري که در اينجا بحث مي شود، يعني توانايي درنظرگرفتن تبعات يک تصميم با توجه به شرايط يا محيط خاص آن که ممکن است، نتايج کاملا متفاوتي حاصل شود؛ براي مثال، حساسيت عدم انجام يک تراکنش مشکوک، براي فردي که در سفر است و فردي که در شهر محل زندگي اش است، کاملا تبعات متفاوتي خواهد داشت که هنوز به حساسيت و توانايي قضاوت انسان نياز دارد. اين تنها يک مثال بسيار ساده براي تقريب ذهن به اين مفهوم بود. در مسائل ديگر تعداد پارامترها و پيچيدگي بسيار بيشتر شده و تبعات هر تصميم، دشواري آن را هولناک تر مي کند! پس اگر مي خواهيم روي مهارتي کار کنيم که خيالمان راحت باشد، در آينده مي تواند ما را از ربات هاي هوشمند و حتي انسان هاي ديگر متمايز کند، بايد روي مهارت قضاوت و تصميم گيري مان کار کنيم. همه خوب مي دانيم که تبعات يک قضاوت و تصميم، چه بد و چه خوب، حتي ممکن است تا ماه ها، سال ها، دهه ها يا حتي سده ها باقي بماند. پس بايد براي خود، کاري کنيم. شايد يکي از بهترين اقداماتي که مي توانيم براي بهبود مهارت قضاوت و تصميم گيري مان کنيم، آشنايي و شناخت بيشتر از تحليل مسئله، تکنيک هاي تصميم گيري و خطاهاي شناختي باشد. سخن آخر اينکه، تحولات اخير دنيا موجب شده است که بتوانيم نسبت به آينده، خوش بين تر از گذشته باشيم. عصر کشاورزي و صنعت گذشته است و در عصر اطلاعات به سر مي بريم. اميدوار باشيم که با يادگيري مهارت هاي کاربردي، تحولاتي عظيم و جهشي داشته باشيم. حتي در عصرهاي گذشته نيز، هيچ کشور يا ملتي هميشه در اوج يا هميشه در حضيض نبوده است، چه رسد به عصر متلاطم اطلاعات!
    *مشاور مديريت استراتژيکجايگاه هوش مصنوعي در عصر متلاطم اطلاعات / مشاغل در ١٠ سال آينده به کدام سو مي روند؟
    


 روزنامه شرق ، شماره 2962 به تاريخ 23/6/96، صفحه 10 (علم)

لينک کوتاه به اين مطلب:   
 


    دفعات مطالعه اين مطلب: 9 بار
    



آثار ديگري از "وحيد شامخي"

  سفري يك دقيقه اي به آينده خريد يك پيراهن!
وحيد شامخي*، شرق 23/6/96
مشاهده متن    
  چطور فرد معمولي متفاوتي باشيم؟!
وحيد شامخي *، شرق 19/6/96
مشاهده متن    
  آيا نحوه يادگيري مان را به روز كرده ايم؟
وحيد شامخي، شرق 22/5/96
مشاهده متن    
  اين بهترين تصميم است؟!
وحيد شامخي *، شرق 26/4/96
مشاهده متن    
  چهره به چهره رو به رو!
وحيد شامخي *، شرق 25/3/96
مشاهده متن    
بيشتر ...

 

 
 
چاپ مطلب
ارسال مطلب به دوستان

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر
 جستجوی مطالب
کلمه مورد نظر خود را وارد کنيد

جستجو در:
همه مجلات عضو
مجلات علمی مصوب
آرشيو اين روزنامه
متن روزنامه های عضو
    
جستجوی پيشرفته



 

اعتماد
ايران
جام جم
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
نشريه رشد و يادگيري حركتي - ورزشي
متن مطالب شماره 28، تابستان 1396را در magiran بخوانيد.

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1396-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است