هرچند 7 ماه زمان زیادی برای ارزیابی عملکرد یک مدیر، آن هم در ایران نیست چرا که در اینجا موانع زیادی برای اتخاذ و اجرای تصمیمات درست و قانونی وجود دارد و فقط مدیران بی محابا هستند که پشت آنان به جایی گرم است و می توانند هر اقدامی کنند و البته اقدامات آنان جز اینکه در بیشتر موارد اثرات زیانباری داشته باشد واجد خیر و منفعت بلندمدت نیست. بنابراین آقای نجفی نیز از این قاعده مستثنی نیستند و باید زمان بیشتری را در شهرداری باشد تا کارهایی که در این چند ماه انجام داد یا می خواست انجام دهد، قابل ارزیابی باشد. به ویژه پس از یک دوره طولانی از مدیریت به نسبت شبه نظامی بر شهرداری، تغییر این نوع مدیریت، بسیار زمانبر و حتی سخت است.