آرشیو یکشنبه ۳۱ تیر ۱۳۹۷، شماره ۴۳۸۰
مدیران
۲۸
برای مدیران تازه کار : برای صدساله شدن باید نخست متولد شد (121)

ظرفیت سازی برای مقابله با تغییرات

مترجم: سید حسین علوی لنگرودی
منبع: Asked Manager.com

اگر یک مدیر به این نتیجه برسد که کارمندی قادر به کسب موفقیت در انجام وظیفه خاصی نیست، پس باید به دنبال فرد دیگری که قادر به انجام آن وظیفه است بگردد و برای انجام این کار باید به او آموزش های لازم را بدهد. شبیه به همین داستان در مورد فرآیندها و روش های جاافتاده در سازمان ها به چشم می خورد به نحوی که اگر مدیران یک مجموعه به این نتیجه برسند که یک روش یا تکنیک به درد سازمان نخورده و آنها را به هدفشان نزدیک تر نمی کند پس باید آن را با فرآیند و روش جدید دیگری جایگزین کرد. برخلاف نظر برخی از صاحب نظران و تئوری پردازان عرصه مدیریت تغییر

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.