یک مدیر تازه کار پس از ورود به دنیای مدیریت باید به موضوعات و عوامل مختلفی در شکل دهی به محیط کاری کارکنانش توجه کند: از ویژگی های فیزیکی و ظاهری محیط کار گرفته تا تدوین استراتژی ها و روش های کاربردی برای پیشبرد اهداف سازمانی. اما آنچه بسیاری از مدیران کم تجربه از آن غافل هستند و توجه کافی به آن نمی کنند موضوع احترام گذاشتن به کارکنان و ایجاد جو محترمانه در محیط سازمان است. هنگامی که از کارکنان تان بپرسید که چه چیزی در محل کارشان بیش از هر چیز دیگری برایشان اهمیت دارد در اغلب موارد با این پاسخ مواجه می شوید که مورد احترام قرار گرفتن از سوی مقام های مافوق برای کارکنان از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است.