آرشیو سه‌شنبه ۱۳‌شهریور ۱۳۹۷، شماره ۴۴۱۵
مدیران
۲۸
شادکاری

قسمت هشتاد و پنجم

خسارت های ناشی از شاد نبودن در محل کار

(85)
جوانا رویسنکیو مترجم: سید حسین علوی لنگرودی
منبع: مجله Happy Work

امروزه بسیاری از مدیران و تصمیم سازان در شرکت ها و سازمان ها نسبت به ضرورت و اهمیت شادکاری به عنوان یکی از ابزارهای افزایش بهره وری و کارآیی سازمانی آگاهی یافته اند و اقدامات و سیاست های خوبی در این زمینه رواج پیدا کرده است.

با این همه باید دانست که تمام بار ایجاد و تقویت احساس شادی برای کارکنان فقط بر دوش مدیران و سیاست گذاران سازمان نیست بلکه خود کارکنان نیز در این مسیر نقش فعالی باید داشته باشند و آنها نیز باید بتوانند شادی خود و همکارانشان را در محیط کارشان افزایش دهند. کمک کردن به همکاران، مراقبه کردن به مدت 2 دقیقه در طول روز و یادآوری سه کار مثبتی که طی هر روز کاری توسط فرد انجام

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.