قانون منع به کارگیری بازنشستگان نهایی شده و گفته می شود باید تا 28 آبان ماه اجرایی شود. تغییرات جدید اعمال شده در قانون بازنشستگی که به تصویب مجلس و تایید شورای نگهبان رسید، در راستای تغییر نسل در مدیریت بخش های مختلف کشور تنظیم و ابلاغ شده و همه نهادهای بازرسی، قضایی و نظارتی نیز بر اجرای آن نظارت دارند. فارغ از اینکه این قانون موافقان و مخالفان خود را دارد حالا این بحث مطرح است که مجریان تا چه اندازه به آن عمل خواهند کرد و افرادی که با توجه به این قانون باید کنار بروند آیا تن به این قانون خواهند داد؟ شواهد نشان می دهد که عملیاتی کردن این موضوع کار آسانی نیست. به هر حال باید منتظر ماند و دید این قانون تمام و کمال اجرا خواهد شد؟ یا اینکه در این مورد نیز بسیاری قوانین را دور زده یا با رایزنی و بهره گیری از ارتباطات شرایط ماندن خود را مهیا خواهند کرد. وزارت ورزش و جوانان با اعلام به تمامی مدیران ادارات کل ورزش و جوانان استان های بازنشسته، روسای فدراسیون ها و نیروهای ستادی وزارت ورزش و جوانان مشمول این قانون از آنها خواسته است تا سریعا نسبت به تعیین تکلیف خود اقدام کنند. براساس اعلام وزیر، قانون منع به کارگیری بازنشسته ها به صورت کامل در کلیه سطوح ورزش و جوانان اجرا خواهد شد و همه افراد مشمول این قانون ملزم به تمکین از آن هستند. در این اعلام از 12 تا 13 رییس فدراسیون و همچنین تمام مدیرانی که در ورزش کشور فعال هستند اما شامل قانون بازنشستگی می شوند خواسته شده تا در مهلت مقرر نسبت به تعیین تکلیف وضعیت خود از جمله استعفا یا ارایه مشمولیت های خاص مدنظر قانون اقدام کنند. در این راستا شنید ه ها حکایت از این دارد که محمد درخشان رییس فدراسیون جودو با حضور در وزارتخانه استعفای خود را به مسوولان وزارت ورزش تحویل داده و در این موضوع پیشگام شده البته تاکنون سندی مبنی بر اینکه آیا این اتفاق رخ داده یا نه منتشر نشده است. مسوولان وزارت نیز در این رابطه سکوت کرده و صحبتی نمی کنند اما گفته می شود که این اتفاق رخ داده و قرار است تا پایان هفته جاری سرپرست فدراسیون جودو نیز مشخص شود.