مشاور عزیز، هفته گذشته برای شما نوشتم که به تازگی مسوول استخدام شده ام و یکی از وظایفم، بررسی آگهی های استخدام آنلاین است. گفتم که تعداد بازدیدها از آگهی ها کم است و تعداد ارسال رزومه ها، حتی کمتر. شما گفتید که کارجو معمولا برای پیدا کردن کار، یا سراغ گوگل (یا سایر موتورهای جست وجو) می رود یا به وب سایت های استخدام. سپس عنوان شغلی مورد نظرش را سرچ می کند. سپس توضیح دادید که چطور می توانیم کاری کنیم که آگهی ما در نتایج جست وجو ظاهر شود و چطور کارجو را ترغیب کنیم که روی آن کلیک کند. حالا سوالم اینجاست که پس از این دو اقدام چه کارهای دیگری لازم است انجام دهیم؟