آرشیو یکشنبه ۵ اسفند ۱۳۹۷، شماره ۴۵۵۴
مدیران
۲۸

خلق محیط کار جذاب برای جذب استعدادها

وقتی تنوع جنسیت به بهره وری بیشتر می انجامد

مترجم: مهدی نیکویی
منبع: HBR

مدت های زیادی است که در جهان کسب وکار بر سر آثار تنوع جنسیتی اختلاف نظر وجود دارد. آیا تنوع باعث می شود که یک شرکت، بهره وری بالاتری به دست آورد؟ بسیاری می گویند بله. برخی از پژوهشگران استدلال می کنند که تنوع جنسیتی منجر به تفکرات نوآورانه تر شده و این پیام را به سرمایه گذاران می دهد که شرکت با شایستگی در حال حرکت به سمت اهداف خود است. سایرین جواب منفی به سوال ما می دهند. پژوهش های نقیض آنها حاکی از آن است که در برخی مواقع، تنوع جنسیتی می تواند به عملکرد شرکت لطمه بزند.

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.