Relationship between the Qualityof Work Life and Job Performance

Author(s):

Gita Naeimi , Ali Mohammad Nazari

Message:
Abstract:
Aim
The research purpose is to assess the relationshipbetween the quality of work life and job performance.
Method
The research tools consisted of «Walton Quality of Work Life and Job Performance Questionnaires» and the sample comprised 200 individuals who were selected using stratified random sampling among from the male married employees of AIDCO Press Company of Iran Khodro.
Results
Findings which were analyzed using stepwise regression indicatedthat the quality of work life is positively، significantly correlated to job performance.
Keywords:

Quality of Work Life , Job Performance

Language:
Persian
Published:
Journal of Analytical - Cognitive Psychology, Volume:2 Issue: 8, 2011
Pages:
19 to 27
magiran.com/p1068053  
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information