ارتباط کارآمدی سامانه الکترونیکی فرایندهای اداری و کارآفرینی درون سازمانی دانشگاه تهران

امروزه در جهت رشد و ایجاد مزیت رقابتی سازمان ها به فعالیت های کارآفرینانه به طور فزاینده ای توجه شده است و یکی از دغدغه های مدیران، سرمایه گذاری و استفاده کارآمد از سامانه های اطلاعاتی است. در این پژوهش سعی شده است دو سازه کارآمدی سامانه های اطلاعاتی و کارآفرینی درون سازمانی را با استفاده از پرسشنامه و با به کارگیری روش های آمار توصیفی و استنباطی در دانشگاه تهران مورد بررسی قرار گیرد. یافته های پژوهش نشان می دهد میزان کیفیت سامانه، کیفیت اطلاعات، خدمات، کاربرد و رضایت کاربران و کارآمدی سامانه الکترونیکی فرایندهای اداری رو به بهبود قرار دارد و رابطه معناداری بین این عوامل و کارآفرینی درون سازمانی در دانشگاه وجود دارد. همچنین از ابعاد کارآفرینی درون سازمانی دانشگاه تهران، عوامل «ریسک پذیری» و «نوآوری» از عامل پیشگامی ضعیف تر است.