مواجهه شغلی با عوامل زیان آور بیولوژیک در کارکنان اداره کل انتقال خون تهران

یکی از خطرات عمده شغلی در کارکنان انتقال خون، مواجهه با عوامل بیولوژیک محل کار است. هدف این مطالعه تعیین میزان مواجهه کارکنان انتقال خون تهران با عوامل زیان آور بیولوژیک و فاکتورهای تاثیرگذار بر آن بود.
در یک مطالعه مقطعی در سال 1388، پرسشنامه استاندارد محقق ساخته در اختیار کلیه کارکنان انتقال خون تهران قرار گرفت و پس از تکمیل توسط هر یک از آن ها، اطلاعات در برنامه نرم افزاری 15 SPSS وارد و با استفاده از آنالیز رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
رخداد آسیب اجسام تیز و برنده طی یک سال گذشته در 9/11% و در طول دوره کاری در 33% کارکنان وجود داشت و تماس پوستی مخاطی طی یک سال گذشته 24% و طی دوره کاری 6/39% بود. آنالیز رگرسیون نشان داد مواجهه شغلی در گروه سنی 29-20 سال(89/3-05/1 = 95% CI، 29/2 OR:) و گروه سنی 39-30 سال(72/3-03/1 = 95% CI، 21/2 OR:)، کسانی که سابقه کار کمتر از 5 سال(20/3-14/1 = 95% CI، 91/1 OR:)و تحصیلات ابتدایی و راهنمایی داشتند(82/3-09/1 = 95% CI، 29/2 OR:) و کسانی که در دوره های آموزشی حفاظت شغلی شرکت نکرده بودند(92/0-39/0 = 95% CI، 60/0 OR:) بیشتر بود.
میزان مواجهه شغلی در کارکنان انتقال خون تهران درمقایسه با سایر مراکز درمانی کشور در سطح پایین تری است. با ارایه آموزش های ویژه برای گروه های شغلی مختلف، برنامه ریزی و سازمان دهی بیشتر کارکنان و نظارت دقیق بر اجرای برنامه های حفاظت شغلی، می توان احتمال بروز خطا و مخاطرات شغلی را کاهش داد.