مقایسه دیدگاه های فرماندهان و دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی برعوامل موثر بر نهادینه کردن انضباط دانشجویان پلیس زن

از جمله عوامل توفیق در سازمان ها، داشتن نظم و انضباط کارکنان آن است. عوامل گوناگونی در نهادینه کردن انضباط در دانشگاه علوم انتظامی موثر است: فرماندهان، فرهنگ سازمانی، و قوانین و مقررات. هدف این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر نهادینه کردن انضباط در دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی است.
نوع تحقیق کاربردی و روش آن پیمایشی است. با بهره گیری از مبانی نظری و نظر 20 نفر از مدیران و فرماندهان، پرسشنامه ساخته شد. برای جمع آوری دیدگاه های فرماندهان صف (زن) و دانشجویان دختر مجتمع آموزشی زنان پلیس، دو نوع پرسشنامه برای فرماندهان و دانشجویان تنظیم گردید. پایایی آن به وسیله روش آلفای کرونباخ (88/0=) به دست آمد. جامعه آماری این پژوهش 5 نفر از فرماندهان زن و 43 نفر از دانشجویان دختر سال آخر به صورت تمام شمار بودند. داده های حاصل با استفاده از آزمون T یک طرفه و دوطرفه و واریانس، تجزیه و تحلیل شد.
رفتار فرماندهان، فرهنگ سازمانی، قوانین و مقررات و شیوه های اعمال انضباط، از دیدگاه دانشجویان و فرماندهان، در نهادینه کردن انضباط دانشجویان موثر است.
بین دیدگاه های فرماندهان و دانشجویان در خصوص اعمال انضباط تفاوت معناداری وجود دارد. در نهایت راه کارهایی برای عملی نمودن آن پیشنهاد شده است.