بررسی تاثیر آموزش های حرفه ای بر مهارت های کارآفرینی کارکنان شرکت های بیمه از لحاظ ویژگی های فردی آنان در استان اصفهان

کارآفرینی در فرآیند توسعه اقتصادی و اجتماعی، مسئله مهمی است و به همین خاطر کشورهای مختلف جهان توجه خاصی بدان نموده و تربیت کارآفرینان را در اولویت های برنامه های توسعه خود قرار داده اند. در این مقاله تاثیر آموزش های حرفه ای بر مهارت های کارآفرینی (شخصی، مدیریتی و فنی) کارکنان شرکت های بیمه از لحاظ ویژگی های فردی آنان مورد بررسی قرار گرفت. این تحقیق از نوع کاربردی و با روش تحقیق توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل 1600 نفر کارکنان بیمه در استان اصفهان در سال 1388 می باشد که حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد 301 نفر برآورد و با روش نمونه-گیری تصادفی طبقه ای انتخاب و مطالعه شدند. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته با ضریب آلفای کرونباخ % 84 با 52 سوال بسته پاسخ پنج-گزینه ای با طیف لیکرت و 1 سوال تشریحی می باشد. برای تجزیه و تحلیل سوالات پژوهش از آزمون تحلیل واریانس یک طرفه (ANOVA)، آزمون t برای نمونه های مستقل و آزمون همبستگی دومتغیره (اسپیرمن) استفاده گردیده است. نتایج نشان داد مهارت های کارآفرینی کارکنان شرکت های بیمه بر حسب مدرک تحصیلی شان متفاوت است بین مهارت های کارآفرینی کارکنان بیمه برحسب رشته تحصیلی تفاوت وجود ندارد. مهارت های شخصی کارآفرینی بر حسب جنس کارکنان شرکت های بیمه متفاوت اما بین مهارت های مدیریتی و فنی کارآفرینی در دو گروه مرد و زن تفاوت وجود ندارد. بین مهارت های کارآفرینی و سابقه شغلی کارکنان شرکت های بیمه همبستگی وجود ندارد. بین مهارت های شخصی کارآفرینی متاثر از آموزش های بدو یا ضمن خدمت کارکنان شرکت های بیمه بر حسب مدرک تحصیلی (دیپلم و بالای دیپلم) تفاوت معناداری وجود ندارد اما بین مهارت-های مدیریتی و فنی کارآفرینی متاثر از آموزش های بدو یا ضمن خدمت کارکنان بر حسب مدرک تحصیلی (دیپلم و بالای دیپلم) تفاوت معناداری وجود دارد. نتایج حاصل از این پژوهش، دلیل روشنی بر اهمیت آموزش حرفه ای مهارت های کارکنان بیمه می باشد.