عوامل شکست نوآوری های تجاری

این که محاسبه دقیق درصد شکست نوآوری های تجاریممکن نیست، ولی توافق عمومی براین است که می توان چنین فرضی را پذیرفت. تحقیق و مشاهده، دلایل مشابهی را برای به نتیجه نرسیدن نوآوری ها به دست داده است.
10 عامل مهم شکست نوآوری عبارزتند از:*نبود فرهنگی که از نوآوری حمایت کند؛*احساس مالکیت نکردن و از آن خود ندانستن سازمان توسط مدیران؛*فقدان یک فرایند گسترده و فراگیر جهت نوآوری؛* تخصیص ندادن منابع کافی برای این فرایند؛*عدم ارتباط بین پروژه ها و طرحها با استراتژی سازمان؛*صرف نکردن زمان و انرژی کافی برای رفع ابهامات سازمانی؛*ایجادنکردن تنوع در فرایندها (عقاید مختلف و متضاد)؛*توسعه ندادن ابزارها و سنجشهای اندازه گیری پیشرفت؛*عدم وجود مربیان و مدیران توانا در تیم های نوآوری؛*فقدان یک سیستم ایده پرداز مدیریتی.