مدیریت دانش: الگوی پیشنهادی

نویسنده:

باب باتر

پیام:
مترجم:
مهدی علیپور حافظی
چکیده:
مقاله حاضر ضرورت وجود مدیریت دانش و مشکلات ناشی از نبود مدیریت دانش در سازمان ها را مطرح می کند. در ضمن به تعریف راهبرد دانش و بیان اهمیت تصمیمات راهبردی و نقش آنها در زندگی انسان می پردازد. همچنین محدوده مدیریت دانش و طرح های ذهنی این نوع مدیریت و ارتباط اجزای آن با یکدیگر در جهت تحقق اهداف سازمان، ارائه می گردد. الگوی این فرایند با استفاده از اهداف طرح های دانش ارائه شده است. در نهایت نتیجه گرفته می شود که مدیریت دانش در تکامل است و هر سازمان برای رسیدن به اهداف مورد نظرش نیاز به ارائه طرح های دانش دارد.
کلیدواژگان:

مدیریت دانش ، راهبرد دانش

زبان:
فارسی
انتشار در:
نشریه مطالعات کتابداری و سازماندهی اطلاعات، سال چهاردهم شماره 4 (پیاپی 56، زمستان 1382)
در صفحه:
242
لینک کوتاه:
magiran.com/p152673 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information