بررسی رابطه تشریک مساعی کارفرمایان و کارکنان با رعایت اصول ایمنی و بهداشت کار در تعاونی های صنعتی استان کردستان

کارکنان سرمایه اصلی سازمان هستند لذا توجه به آنها اهمیت ویژهای دارد. در این راستا کارکنان و کارفرمایان میبایست اصول ایمنی و بهداشت کار را رعایت نمایند. لذا در این تحقیق می خواهیم میزان ارتباط تشریک مساعی بین کارفرمایان و کارکنان و رعایت اصول ایمنی و بهداشت کار در تعاونی های صنعتی استان کردستان را بررسی نماییم. این پژوهش از لحاظ رویکرد کمی، از نظر هدف کاربردی و هم چنین از لحاظ روش از نوع پژوهش های همبستگی و از شاخه پیمایشی می باشد، که در تعاونی های صنعتی استان کردستان در بهار 1393 انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه شاغلین تعاونی های صنعتی استان کردستان است. نمونه لازم 264 نفر است که از بین این جامعه از طریق نمونه گیری طبقهای تصادفی با احتساب متناسب انتخاب گردیدهاست. در این پژوهش از دو پرسشنامه به عنوان ابزار اصلی اندازهگیری و گردآوری داده ها استفاده شده است. روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد تایید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین تشریک مساعی بین کارفرمایان و کارکنان و رعایت اصول ایمنی و بهداشت کار رابطه معنادار و مثبت وجود دارد.