بررسی اجمالی جایگاه حافظه سازمانی در سازمان

رقابت اصطلاحی است که سازمان و شرکت ها (خصوصی و دولتی) مدام از آن دم می زنند؛ اما بسیاری از آن ها، به دلیل نداشتن اطلاعات مفید و به موقع، خیلی زود از صحنه رقابت حذف می شوند. اطلاعات برای سازمان همانند خون برای شریان های بدن است. حال، با این همه اطلاعات مفید و غیر مفید در محیط، چگونه باید از آن ها به گونه موثر استفاده کرد؟ یکی از ابزارهای مفید در استفاده بهینه از اطلاعات می تواند حافظه سازمانی باشد. در این مقاله سعی شده است که حافظه سازمانی و شیوه کارکرد آن برای سازمان ها و شرکت ها به گونه ای ساده و روان توصیف گردد. نوع این تحقیق مروری و از حیث روش تحقیقی توصیفی است. هدف اصلی از نگارش این مقاله توصیف حافظه سازمانی و بیان ابعاد مبهم آن است. با توجه به مطالب بیان شده و نتایج به دست آمده از بررسی حاصل از تحقیقات صورت گرفته در این زمینه به این نتیجه میرسیم که حافظه سازمانی یکی از توانایی ها و امکانات و استعدادهای اصلی سازمان برای کسب مزیت رقابتی و توسعه و پیشرفت آن هاست.