نقش تفکر استراتژیک بر پیچیدگی ساختاری سازمان (مورد مطالعه: شرکت هپکو)

در محیطی که ویژگی آن پیچیدگی و تغییرات مستمر است، تفکر استراتژیک به عنوان هسته مرکزی خلق مزیت رقابتی محسوب می شود. امروزه تفکر استراتژیک به عنوان برگ برنده در عرصه های مختلف اقتصادی و اجتماعی شناخته می شود و تاکید فراوانی می شود که مدیران ارشد برای کارآمد شدن باید به ابزار مهمی به نام تفکر استراتژیک مجهز شوند. این مقاله به دنبال بررسی نقش تفکر استراتژیک در پیچیدگی ساختاری سازمان و تاثیر این عوامل بر یکدیگر بوده است. این تحقیق به روش علی و با استفاده از ابزار پرسشنامه شامل 50 پرسش و با حجم نمونه 327 نفر در شرکت هپکو اراک انجام شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات به کمک معادله رگرسیون چند متغیره و معادلات ساختاری صورت پذیرفته است که وجه مشترک هر دو تحلیل می تواند به عنوان یافته های اصلی این پژوهش به حساب آید. بنابراین نگرش سیستمی و فرضیه محوری، از مولفه هایی بودند که بر تفکیک افقی و همچنین تفکیک عمودی تاثیر معنا دار داشته اند. مولفه های فرصت طلبی هوشمندانه، تفکر در طول زمان و نیتمندی بر پیچیدگی افقی و عمودی تاثیر معنا داری نداشتند.