موفقیت شغلی ذهنی و عینی: نقش معنویت، شخصیت و آرزوهای شغلی

هدف این پژوهش، بررسی رابطه ی آرزوهای شغلی صفات، شخصیت و معنویت در پیش بینی موفقیت مسیر شغلی عینی و ذهنی بود. 357 (242 زن و 115 مرد) دانشجوی دانشگاه اصفهان به روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی متناسب با حجم جامعه انتخاب شدند و به پرسشنامه های موفقیت مسیر شغلی، آرزوهای شغلی، شخصیت و معنویت پاسخ دادند. داده ها با استفاده از نرم افزار 22-SPSS و روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. یافته ها نشان داد که متغیرهای آرزوهای شغلی، صفات شخصیتی وظیفه شناسی و برونگرایی و معنویت به صورت مثبت و صفت شخصیتی روان رنجوری به صورت منفی موفقیت مسیر شغلی را پیش بینی می کنند. بنابراین، می توان نتیجه گیری کرد که موفقیت مسیر شغلی تحت تاثیر آرزوهای شغلی، شخصیت و معنویت است و به منظور افزایش آن باید به این عوامل توجه نمود.