Hosseini Identification, and Organizational Identification
Author(s):
Article Type:
Research/Original Article (دارای رتبه معتبر)
Abstract:
This article aims to introduce organizational identification as one of important subjects which has attracted organizational scholars and practitioners, and the possibility of using organizational identification to improve individual's behavior in modern organizations. Based on the assumption of the existence of identification with Shia imams in Shia culture, especially with Imam Hossein (p.b.u.h) which is noticeable in Shia people lives, Hosseini Identification has been introduced. Using identification factors introduced in literature, the way of expressing identification with Imam Hossein (p.b.u.h) by Shia people has been investigated. As a conclusion, the possibility of the use of identification with Imam Hossein (p.b.u.h) as a means of enhancing religious education is discussed.
Keywords:
Language:
Persian
Published:
Journal of Public Administration Perspective, Volume:4 Issue: 16, 2014
Pages:
161 to 178
magiran.com/p1702002
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!