بررسی و تبیین ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد در راستای ارتقای توان رزمی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی)

مقاله حاضر در پی پاسخگویی به این پرسش است که ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد کدام است؟ و اینکه وضعیت ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران سازمان نظامی مورد مطالعه چگونه می باشد؟ این تحقیق بر مبنای دستاورد یا نتیجه، از نوع توسعه ای - کاربردی است که برای گرد آوری داده های آن، از روش پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق، فرماندهان و مدیران ارشد سازمان نظامی مورد مطالعه در سطوح مختلف و شاغل در یگان های مستقر در شهر تهران می باشند که با استفاده از جدول مورگان و کرجسی و روش نمونه گیری غیر احتمالی هدفمند، تعداد 80 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار اصلی گرد آوری داده ها در این تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته با ضریب پایایی 91/0 می باشد. نتایج تحقیق نشان داد که بصیرت دینی و اسلامی، خودباوری، هوشیاری محیطی، اندیشه نظام مند و خلاق، شم نظامی گری، یادگیری و مدیریت دانش و... از مهم ترین ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد سازمان های نظامی تلقی می گردد. وضعیت کلی ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد سازمان نظامی مورد مطالعه نیز پایین تر از میانگین بوده و نیازمند بهبود می باشد.