رابطه مصرف غذای غیرحلال با خودکنترلی، جایگاه مهار درونی، هوش اخلاقی و وجدانی بودن، در کارکنان ادارات اهواز
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه مصرف غذای غیرحلال با خودکنترلی، جایگاه مهار درونی، هوش اخلاقی و وجدانی بودن، در کارکنان ادارات اهواز، در سال 1396ش، بود. جامعه آماری شامل 950 نفر از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران، شرکت فولاد خوزستان، شرکت آب و برق خوزستان و شرکت آب و برق منطقهای بود که به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه خودکنترلی تانجی و همکاران، مقیاس منبع کنترل لونسون، پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کییل، مقیاس فرم کوتاه نیو مککری و کاستا و پرسشنامه محقق ساخته آزمون خوردن انجام شد. دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش نشاندهنده روابط میان غیرحلالخواری و خودکنترلی، غیرحلالخواری و سبک اسناد درونی، غیرحلالخواری و استقامت و پافشاری بر حق، غیرحلالخواری و مسئولیت پذیری برای تصمیم های شخصی، غیرحلالخواری و قبول مسئولیت برای خدمت به دیگران، غیرحلالخواری و اهمیت خودجوش به دیگران، غیرحلالخواری و توانایی در بخشش اشتباههای دیگران و غیرحلالخواری و وجدانی بودن در شرکتکنندگان بود. همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون به روش همزمان نشان داد که از میان متغیرهای وابسته، وجدانی بودن، پافشاری بر حق و توانایی در بخشش اشتباههای دیگران و خودکنترلی از سوی متغیر غیرحلالخواری قابل پیشبینی هستند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.